Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Beschaffungsprozesse im IT-Bereich eigenverantwortlich und unterstütze bei Ausschreibungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und frisches Essen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen für alle, unabhängig von Herkunft oder Geschlecht.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische/technische Ausbildung und Erfahrung im operativen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung der operativen Beschaffungsprozesse, primär im Bereich IT (Hardware, Software und IT-Dienstleistungen) und fallweise Unterstützung in anderen Bereichen (Bauleistungen u. Materialien)
- Einholung, Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Lieferantenangeboten
- Sicherstellung eines reibungslosen Bestell- und Lieferprozesses im ERP-System (Inplan, SAP)
- Klärung von Liefer- und Leistungsabweichungen sowie Rechnungsprüfung inkl. Abstimmung mit der Buchhaltung
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren gemäß BVergG
- Pflege und Sicherstellung der Datenqualität im Beschaffungssystem
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen und Systemen, insbesondere im Rahmen des SAP-Projekts (Key-User Rolle möglich)
Sie bringen mit
- Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (HAK, HTL, FH, IT-Schwerpunkt von Vorteil)
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf
- IT-Affinität bzw. Erfahrung in der Beschaffung von Hardware, Software oder IT-Dienstleistungen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Partnern und Lieferanten
- Erfahrung mit SAP (idealerweise SAP HANA) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Interesse an Vergaberecht bzw. öffentlichen Beschaffungsprozessen
Wir bieten Ihnen
- Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeit
- Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
- Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
- Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
- Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
- Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
- Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
- 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt
Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.
IT-Einkäufer*in mit strategischem Fokus Arbeitgeber: Kuratorium Wiener Pensionisten
Das Kuratorium Wiener Pensionisten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Stadt Wien bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Kinderbetreuungsangebot bereitstellen, um das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Kuratorium Wiener Pensionisten Recruiting-Team
