Gastgeber mit Führungsverantwortung – Stellv. Restaurantleiter

Gastgeber mit Führungsverantwortung – Stellv. Restaurantleiter

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Gastgeber, der das Gästeerlebnis im Restaurant verbessert und vielseitige Aufgaben übernimmt.
  • Unternehmen: Historisches Bergdorfhaus in Graubünden mit familiärem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem einzigartigen Ambiente.
  • Qualifikationen: Hervorragende Deutschkenntnisse und Erfahrung im Service sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein historisches Bergdorfhaus in Graubünden sucht eine/n engagierte/n Gastgeber/in für vielseitige Aufgaben im Restaurantservice. Die Stelleninhaber/in ist keine einfache Servicekraft, sondern muss als Gastgeber/in agieren, um den Aufenthalt der Gäste zu verbessern.

Gefordert sind hervorragende Deutschkenntnisse und eine Berufsausbildung oder Erfahrung im Service. Ein familiäres Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen erwarten Sie.

Gastgeber mit Führungsverantwortung – Stellv. Restaurantleiter Arbeitgeber: Kurhaus Bergün

Unser historisches Bergdorfhaus in Graubünden bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld und hervorragende Arbeitsbedingungen legt. Als Gastgeber/in mit Führungsverantwortung haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Restaurantservice einzubringen und gleichzeitig von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die einzigartige Atmosphäre und die Schönheit der Region, während Sie unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse bieten.

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Kontaktdaten:

Kurhaus Bergün Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gastgeber mit Führungsverantwortung – Stellv. Restaurantleiter erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gastgeber/in interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Restaurant und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Service und deine Gastgeberfähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastgeber mit Führungsverantwortung – Stellv. Restaurantleiter mit Bravour zu bestehen

Gastgeberfähigkeiten
Führungsverantwortung
Deutschkenntnisse
Berufsausbildung im Service
Erfahrung im Restaurantservice
Kundenorientierung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die als Gastgeber/in glänzen können. Lass deine Leidenschaft für den Service durchscheinen!

Hervorragende Deutschkenntnisse:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in der Bewerbung klar zur Geltung kommen. Wir legen großen Wert auf Kommunikation, also zeig uns, dass du die Sprache meisterst!

Erfahrung im Service:Wenn du bereits Erfahrung im Service hast, erwähne das unbedingt! Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und wie du als Gastgeber/in agiert hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt prüfen können. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurhaus Bergün vorbereitet

Sei der perfekte Gastgeber

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten als Gastgeber zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Gäste begeistert hast. Zeige, dass du nicht nur den Service beherrschst, sondern auch die Fähigkeit hast, eine einladende Atmosphäre zu schaffen.

Sprich die Sprache der Gäste

Da hervorragende Deutschkenntnisse gefordert sind, übe deine Sprachfähigkeiten im Vorfeld. Du könntest Rollenspiele mit Freunden machen, um sicherzustellen, dass du flüssig und selbstbewusst kommunizieren kannst. Achte darauf, auch Fachbegriffe aus dem Restaurantservice zu verwenden.

Kenntnis über das Restaurant

Informiere dich gründlich über das Bergdorfhaus und seine Geschichte. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Speisen oder zur Philosophie des Hauses beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und Engagement. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Teamgeist zeigen

Da es sich um eine Position mit Führungsverantwortung handelt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere motiviert hast. Zeige, dass du nicht nur ein guter Gastgeber bist, sondern auch ein effektiver Teamleiter.