Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Industrieprojekte mit modernsten Lösungen.
- Unternehmen: Renommierte Ingenieurfirma mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Essensgutscheine und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Innovationsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in industrieller Integration und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 75000 € pro Jahr.
Pourquoi rejoindre notre client :
- Entreprise reconnue pour son expertise en ingénierie industrielle et en pilotage de projets IT complexes.
- Une culture d'entreprise centrée sur l'expertise, la transmission et la montée en compétences.
- Etre responsable des activités d'Intégration Solutions adressant des projets de transformation industrielle à forts enjeux, notamment autour des solutions MES (Manufacturing Execution System) ou Data Management.
- Évoluer dans un environnement stimulant et innovant, en lien direct avec des sponsors et décideurs de grands Comptes (issus de l'énergie, de la chimie, des sciences de la vie, de l'agroalimentaire ou encore des industries manufacturières).
- Manager et développer une équipe engagée, tout en contribuant à l'évolution de notre offre de services qui accompagne la transformation digitale de l'Industrie.
Vos principales missions :
- En vous appuyant sur votre équipe (10 pers), piloter un portefeuille de projets/clients sur les plans opérationnel, budgétaire et administratif, en garantissant leur rentabilité et le respect des bonnes pratiques.
- Assurer la relation clients auprès des sponsors et décideurs, animer les comités de pilotage et porter l'engagement du Groupe auprès des partenaires et sous-traitants.
- Encadrer et développer votre équipe : accompagnement des chefs de projet, arbitrage des ressources, montée en compétences, évaluations et recrutements.
- Contribuer aux avant-ventes MES : qualification des besoins, co-élaboration et soutenance des offres techniques.
- Participer à l'innovation : enrichir l'offre de services de la structure et piloter la veille technologique en lien avec la Stratégie de l'entreprise et les enjeux que soulève la transformation digitale de l'Industrie.
Evolution du poste : Responsabilité globale du pôle SI à court terme (6 mois à 1 an) Intégration possible au capital de la société.
Votre profil :
- Formation Bac+4/5 en informatique ou équivalent.
- Expérience confirmée (10 ans minimum) dans l'intégration de solutions industrielles (MES, Data Historian ou équivalents).
- Pratique avérée du management d'équipes et du pilotage de projets complexes.
- Anglais professionnel indispensable.
Vos compétences et aptitudes :
- Capacité à anticiper et gérer les risques.
- Leadership et aptitude à fédérer vos équipes.
- Excellentes qualités relationnelles et le sens de la communication.
- Esprit de synthèse, force de proposition et de conviction.
Ce que l'on vous propose :
- Rémunération globale proposée (selon profil du candidat) : 70 à 75 K¤ de fixe + 2 mois de variable + Participation et Abondement de l'Entreprise : de oe à env 2 mois de salaire selon les années + Tickets Restaurant + mutuelle " famille " + Plan d'Epargne Groupe + Compte Epargne Temps + prise en charge des abonnements transports à 50%.
- Télétravail 8 jours/mois.
- Statut cadre en forfait jours / 12 jours de RTT.
Adjoint responsable de domaine intégration h/f (CDI) Arbeitgeber: KURIBAY HR CONSULTING
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der für seine Expertise in der industriellen Ingenieurwissenschaft und im Management komplexer IT-Projekte bekannt ist. Die Unternehmenskultur fördert die Weiterentwicklung und den Wissensaustausch, während Sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das direkte Kontakte zu Entscheidungsträgern großer Unternehmen ermöglicht. Zudem bieten wir attraktive Vergütungsmodelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Adjoint responsable de domaine intégration h/f (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche und die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen angeht. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint responsable de domaine intégration h/f (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Teamführung unter Beweis stellen. Je spezifischer du bist, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KURIBAY HR CONSULTING vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Projekte zu erfahren. Schau dir ihre bisherigen Erfolge im Bereich der industriellen Integration an und verstehe, wie sie ihre Lösungen umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in der Vergangenheit bereits komplexe Projekte geleitet hast, bereite spezifische Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geführt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst. Frage nach der Unterstützung für die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern zu interagieren.
