Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Wartung von Straßenbahnen und sorge für Sicherheit und Qualität.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Mobilität in Grenoble mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, 28 Urlaubstage und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechanik oder Karosserie und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Nous assurons la gestion de l'ensemble du réseau bus et tramway de l'agglomération grenobloise depuis plus de 40 ans. Acteur incontournable de la mobilité sur le bassin grenoblois, nous agissons au quotidien pour offrir un réseau performant, sûr et accessible à tous les usagers de son agglomération. Pour cela, nous employons près de 1 500 personnes pour gérer au quotidien le réseau.
Basé sur notre site spécialisé dans la maintenance des tramways, et rattaché au Responsable de maintenance, vous aurez pour mission d'encadrer, de faire monter en compétence et d'animer une équipe d'une vingtaine d'agents.
Vos principales missions :
- Organiser et piloter l'activité en coordination avec les autres équipes
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire (planning, priorités, appui technique, accompagnement)
- Veiller au respect des règles de fonctionnement et à la sécurité
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des tramways dans le respect des exigences de sécurité et de qualité
- Superviser la réalisation des opérations de maintenance préventive, curative et sécuritaire
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des performances de l'atelier
- Evoluer avec aisance dans un environnement nécessitant un dialogue social régulier
Le profil recherché :
- Formation technique type Bac pro ou BTS en mécanique ou carrosserie, ou expérience significative en maintenance industrielle dans ces domaines
- Expérience confirmée en management d'équipes techniques
- Bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique ou carrosserie
- Maitrise des outils bureautiques
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Sens du service et culture sécurité
Les conditions :
- Une rémunération fixe brute annuelle selon profil, à laquelle s'ajoutent : + un 13ème mois + une prime " vacances " de 1 856 ¤ + une prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur + une prime d'objectifs annuelle variable en fonction des objectifs fixés par le manager + 28 jours de congés payés, + 17 jours de RTT + des dispositifs d'épargne salariale (CET...) + des avantages sociaux (chèques vacances, réductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs...) + une carte de transports
Le poste est à temps plein, basé à Gières, avec une durée hebdomadaire de travail de 37h30, du lundi au vendredi. - Statut Agent de maîtrise.
Chef d'Equipe Mécanique et carrosserie matériel roulant (H/F) (CDI) Arbeitgeber: KURIBAY HR CONSULTING
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Gières, où la sécurité et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'amélioration continue, nous valorisons chaque membre de notre équipe tout en garantissant des avantages attractifs tels qu'un 13ème mois, des primes et une mutuelle entièrement prise en charge. Rejoignez-nous pour contribuer à un réseau de transport performant et accessible, tout en évoluant dans un cadre collaboratif et respectueux.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef d'Equipe Mécanique et carrosserie matériel roulant (H/F) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef d'Equipe Mécanique interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und den Herausforderungen, die auf dich warten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Mechanik und Karosserie. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Management von Teams zu teilen und wie du zur Verbesserung der Werkstattpraktiken beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben und den Prozess zu verfolgen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'Equipe Mécanique et carrosserie matériel roulant (H/F) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und zeig deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine relevanten Erfahrungen im Bereich Mechanik oder Karosserie hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast und wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast!
Teamgeist ist gefragt:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten in der Bewerbung zur Geltung bringst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Management und wie du dein Team motivierst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KURIBAY HR CONSULTING vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens, das du interviewst. Verstehe, wie sie die Mobilität in der Region Grenoble gestalten und welche Herausforderungen sie bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der technischen Wartung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamstruktur und die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung beziehen. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Betone deine Sicherheits- und Qualitätsstandards
Da Sicherheit und Qualität in der Wartung von Tramways entscheidend sind, solltest du betonen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast. Diskutiere, wie du kontinuierliche Verbesserungen in diesen Bereichen gefördert hast.
