Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Agenten und sorge für die Wartung von Straßenbahnen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich öffentlicher Verkehr in Grenoble.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, 28 Urlaubstage und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität in deiner Stadt und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in der industriellen Wartung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Nous assurons la gestion de l'ensemble du réseau bus et tramway de l'agglomération grenobloise depuis plus de 40 ans. Acteur incontournable de la mobilité sur le bassin grenoblois, nous agissons au quotidien pour offrir un réseau performant, sûr et accessible à tous les usagers de son agglomération. Pour cela, nous employons près de 1 500 personnes pour gérer au quotidien le réseau.
Basé sur notre site spécialisé dans la maintenance des bus, et rattaché au Responsable de maintenance, vous aurez pour mission d'encadrer, de faire monter en compétence et d'animer une équipe d'environ 25 agents.
Vos principales missions :
- Organiser et piloter l'activité en coordination avec les autres équipes
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine d'agents et techniciens (planning, priorités, appui technique, accompagnement)
- Veiller au respect des règles de fonctionnement et à la sécurité
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des tramways dans le respect des exigences de sécurité et de qualité
- Superviser la réalisation des opérations de maintenance préventive, curative et sécuritaire
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des performances de l'atelier
- Evoluer avec aisance dans un environnement nécessitant un dialogue social régulier
Le profil recherché :
- Formation technique type Bac pro ou BTS systèmes embarqués ou carrosserie, ou expérience significative en maintenance industrielle dans ces domaines
- Expérience confirmée en management d'équipes techniques
- Bonnes connaissances dans le domaine des systèmes embarqués ou en carrosserie
- Maitrise des outils bureautiques
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Sens du service et culture sécurité
Les conditions :
- Une rémunération fixe brute annuelle selon profil, à laquelle s'ajoutent : + un 13ème mois + une prime " vacances " de 1 856 ¤ + une prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur + une prime d'objectifs annuelle variable en fonction des objectifs fixés par le manager + 28 jours de congés payés, + 17 jours de RTT + des dispositifs d'épargne salariale (CET...) + des avantages sociaux (chèques vacances, réductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs...) + une carte de transports
Le poste est à temps plein, basé à Gières, avec une durée hebdomadaire de travail de 37h30, du lundi au vendredi. - Statut Agent de maîtrise.
Chef d'Equipe Systèmes automatisés embarqués et Carrosserie Matériel roulant (H/F) (CDI) Arbeitgeber: KURIBAY HR CONSULTING
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de l'agglomération grenobloise. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et le service, nous valorisons chaque membre de notre équipe de 1 500 personnes. En plus d'une rémunération compétitive, nous proposons des avantages sociaux attractifs, tels qu'une mutuelle entièrement prise en charge, des primes et des congés généreux, faisant de nous un acteur incontournable de la mobilité durable.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef d'Equipe Systèmes automatisés embarqués et Carrosserie Matériel roulant (H/F) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Rolle, für die du dich bewirbst. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Jobs als Chef d'Equipe. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen antizipierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und technischen Kenntnisse unter Beweis stellen. Das gibt dir mehr Sicherheit!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte. Zeig uns, dass du Teil unserer Mission werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'Equipe Systèmes automatisés embarqués et Carrosserie Matériel roulant (H/F) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KURIBAY HR CONSULTING vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, wie sie die Mobilität in der Region Grenoble gestalten und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der technischen Wartung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Management von Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Teammitglieder motivierst und ihre Kompetenzen förderst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
