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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die industrielle Transformation und optimiere die Produktionsleistung.
- Arbeitgeber: Führendes französisches Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf technische Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im industriellen Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kontinuierlicher Weiterbildung und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Rejoignez un groupe industriel français de référence, reconnu pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication de solutions techniques destinées aux acteurs du bâtiment et des travaux publics. Implantés sur l'ensemble du territoire à travers plusieurs unités de production, nous combinons expertise métier, proximité terrain et exigence industrielle.
Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités, le groupe renforce son organisation et recrute un Directeur Adjoint des Opérations (H/F) à proximité d'Evreux (27). Rattaché au Directeur d'usine, vous intervenez comme un véritable partenaire opérationnel dans le pilotage global du site. À la croisée des enjeux industriels, humains et organisationnels, vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs de performance et à la conduite du changement.
Vos missions principales :
- Conduite de projet industriel structurant
- Piloter un projet majeur de réorganisation de l'outil de production
- Superviser l'intégration et la mise en service de nouveaux équipements
- Garantir le respect des délais, budgets et objectifs de performance
- Accompagner les équipes dans les phases de transformation
Pilotage de la performance industrielle :
- Encadrer et fédérer les équipes de production
- Développer les compétences et renforcer la culture de performance
- Optimiser les indicateurs clés : productivité, qualité, coûts et délais
- Déployer des outils et méthodes d'amélioration continue
Qualité, Sécurité & Environnement :
- Garantir l'application des standards QSE du groupe
- Assurer le maintien des certifications ISO et CARES
- Piloter les audits internes et externes
Excellence opérationnelle :
- Animer les démarches Lean et groupes de progrès
- Suivre et analyser les indicateurs de performance
- Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
- Contribuer à la stratégie opérationnelle du site
Profil recherché :
- Formation : Ingénieur généraliste ou orienté mécanique
- Expérience : Minimum 5 ans en management de production industrielle, dans le secteur de la métallurgie, avec pilotage de projets structurants.
- Compétences : Gestion de projets complexes, maîtrise des normes ISO/CARES, management d'équipes opérationnelles, culture terrain orientée performance.
- L'anglais est un vrai plus pour ce poste
- Qualités : Leadership, rôle fédérateur, sens des priorités, esprit d'analyse et aisance relationnelle.
Ce que nous vous proposons :
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Véhicule de fonction
- Intégration au sein d'un groupe solide offrant :
- De véritables perspectives d'évolution professionnelle
- Un développement continu des compétences
Directeur Adjoint des Opérations (H/F) (CDI) Arbeitgeber: KURIBAY HR CONSULTING
Kontaktperson:
KURIBAY HR CONSULTING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur Adjoint des Opérations (H/F) (CDI)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Zeige, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Rückmeldungen erhältst, nutze diese, um dich weiterzuentwickeln und deine Chancen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur Adjoint des Opérations (H/F) (CDI)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KURIBAY HR CONSULTING vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Werten auseinandersetzen. Informiere dich über die aktuellen Projekte, die Unternehmenskultur und die Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche hat. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Direktors Adjoint des Opérations viel Erfahrung im Management und in der Projektleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast, Teams motiviert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten. Denke daran, wie du Teams in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast, um die Leistung zu steigern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.