Directeur de Site Industriel H/F (CDI)

Directeur de Site Industriel H/F (CDI)

Colmar Vollzeit 70000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das atividades industriais e coordene as equipes para alcançar metas de desempenho.
  • Unternehmen: Grupo industrial familiar, líder europeu no setor de embalagem e impressão.
  • Vorteile: Salário competitivo, bônus e forte autonomia na gestão do site.
  • Weitere Informationen: Oportunidade de impactar a transformação e o desenvolvimento sustentável da performance.
  • Warum dieser Job: Junte-se a um ambiente dinâmico focado em inovação e melhoria contínua.
  • Qualifikationen: Experiência mínima de 10 anos em ambiente industrial e habilidades de liderança.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 75000 € pro Jahr.

Notre client est un groupe industriel familial, leader européen et acteur industriel reconnu dans le secteur de l'emballage et de l'impression. Engagé dans une démarche RSE forte, il propose une offre complète de solutions d'habillage. Dans le cadre de son développement et de l'intégration d'un nouveau site au sein du groupe, notre client recrute un(e) Directeur de Site Industriel H/F - Haut-Rhin (68).

Dans un contexte de transformation et de développement de la performance, nous recherchons un Directeur de Site Industriel capable de fédérer les équipes, structurer les organisations et accompagner le déploiement de la stratégie groupe sur le site (60 personnes).

Vos principales missions :

  • Piloter l'activité industrielle du site et animer les équipes de production
  • Accompagner la transformation du site et déployer une culture Lean et d'amélioration continue
  • Garantir la sécurité, la qualité, la conformité des installations et la satisfaction clients
  • Superviser les projets industriels, les investissements et le déploiement des nouveaux outils
  • Optimiser la performance opérationnelle à travers les KPI, outils de pilotage et analyses de rentabilité
  • Structurer et piloter la démarche QHSE du site
  • Collaborer étroitement avec le CODIR groupe dans le déploiement de la stratégie opérationnelle

Votre profil :

  • Formation supérieure technique, type école d'Ingénieur
  • Expérience confirmée de minimum 10 ans dans un environnement industriel
  • Expérience solide en management d'équipes de production et pilotage opérationnel
  • Une expérience dans les secteurs de l'imprimerie, du papier/carton, de l'emballage, de la plasturgie ou de l'agroalimentaire sera appréciée
  • Expérience en conduite du changement indispensable
  • Anglais professionnel impératif
  • L'allemand constitue un atout complémentaire

Vos aptitudes et compétences :

  • Leadership terrain et capacité à fédérer
  • Forte culture Lean et amélioration continue
  • Capacité à structurer et accompagner la transformation
  • Sens du résultat et culture de la performance
  • Excellentes capacités de communication et d'adaptation
  • Vision opérationnelle et pragmatisme
  • Capacité à piloter des projets techniques et organisationnels
  • Ténacité, engagement et sens des responsabilités

Pourquoi rejoindre notre client :

  • Un poste stratégique rattaché à la Direction Générale, avec la responsabilité opérationnelle d'un site industriel en transformation
  • Un environnement dynamique, orienté amélioration continue, innovation et performance
  • Une forte autonomie dans le pilotage du site, des équipes et des projets
  • Une collaboration étroite avec les autres sites du groupe et le siège
  • L'opportunité de rejoindre un groupe industriel ambitieux, attaché à la satisfaction client, au développement des compétences et à la performance collective

Ce poste s'adresse à un manager industriel souhaitant jouer un rôle central dans une dynamique de transformation et de développement durable de la performance industrielle. Aussi, vous vous reconnaissez dans les valeurs du groupe, centrées sur la satisfaction client, l'innovation et la recherche comme leviers de création de valeur.

Rémunération : 70 à 75 k€ de fixe + prime + VF

Directeur de Site Industriel H/F (CDI) Arbeitgeber: KURIBAY HR CONSULTING

Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et axé sur l'amélioration continue. En tant que groupe industriel familial, il valorise la satisfaction client et le développement des compétences, tout en garantissant une forte autonomie dans la gestion des équipes et des projets. Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une culture d'innovation et de performance, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle au sein d'un site en pleine transformation dans le Haut-Rhin.

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Kontaktdaten:

KURIBAY HR CONSULTING Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur de Site Industriel H/F (CDI) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Verpackung und Druck. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur de Site Industriel H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen

Leadership
Management d'équipes de production
Pilotage opérationnel
Culture Lean
Amélioration continue
Conduite du changement
Communication

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KURIBAY HR CONSULTING vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da unser Kunde stark auf RSE und Kundenzufriedenheit setzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf Führung und Veränderungsmanagement hat, sei bereit, spezifische Situationen zu schildern, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Veränderungen implementiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse über Lean-Management

Da eine starke Lean-Kultur gefordert ist, solltest du dich mit den Prinzipien des Lean-Managements auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.

Fragen zur strategischen Ausrichtung

Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Transformation und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.