Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem CEO an Vertrieb, Marketing, Einstellung und Betrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit einem dynamischen Team in Berlin.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, als Gründer zu lernen.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit und entwickle deine unternehmerischen Fähigkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte einen einzigartigen Einblick in den Aufbau eines vertikalen KI-Unternehmens.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, technisches Verständnis und Leidenschaft für KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nach 14 Jahren in der Bautechnologie bauen Lea und Jonas die Intelligenzschicht für die Bauindustrie. Die größten Bauunternehmen in Europa, mit einem kombinierten Projektvolumen von über 30 Milliarden Euro jährlich, verlassen sich täglich auf Kuro, um Arbeitsabläufe zu automatisieren und schnellere, bessere Entscheidungen zu treffen.
Wir suchen einen Founder's Associate, der unserem Team in Berlin beitritt und direkt mit unserer CEO Lea in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Einstellung und Betrieb zusammenarbeitet. Dies ist so nah, wie man einem Gründer sein kann, ohne ein eigenes Unternehmen zu gründen.
Lea und Jonas haben zwei der führenden Bautechnologieunternehmen Europas - Capmo und alcemy - skaliert und die Herausforderungen aus erster Hand erlebt, die die Branche zurückhalten. Jetzt gehen sie der Wurzel des Problems nach: 50 % der Bauarbeiten gehen immer noch durch manuelle Datenverarbeitung verloren. Kuro ist das intelligente Projektdaten-System für den Bau. Wir stellen uns vor, wie Bauprofis ihre Arbeit erledigen und Entscheidungen treffen, indem wir KI nutzen, um Backoffice-Arbeitsabläufe zu erweitern und zentrale Daten zugänglich zu machen.
Nach einem Jahr auf dem Markt nutzen führende Bauunternehmen mit einem kombinierten Bauvolumen von über 30 Milliarden Euro jährlich Kuro, um Arbeitsabläufe zu automatisieren und schnellere, bessere Entscheidungen zu treffen. Wir sind 14 Personen mit Sitz in Berlin. Du wirst Teil einer Gruppe von ehemaligen technischen Gründern und Machern, die ehrgeizig und freundlich sind.
Die Gelegenheit
Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit Kuro's Gründer und CEO Lea in den kritischsten Bereichen des Unternehmens. Dies ist eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung, in der kein Tag wie der andere aussieht – von Vertrieb, Marketing, Einstellung bis hin zu Betrieb. Du bekommst einen Platz in der ersten Reihe beim Aufbau eines vertikalen KI-Unternehmens von Grund auf und wirst erwartet, mehr zu tun als nur zuzusehen. Diese Rolle ist ideal, wenn du selbst Gründer werden möchtest. Du wirst lernen, wie man Chancen identifiziert, rigoros priorisiert und Hebel in einer frühen Phase schafft – indem du es tatsächlich tust.
Vertrieb & Geschäftsentwicklung
- Identifizieren und Qualifizieren neuer Leads, Entwicklung des oberen Bereichs unseres Vertriebstrichters und Unterstützung bei der Vorbereitung auf Branchenveranstaltungen.
- Unterstützung beim Wachstum unserer Unternehmenskonten mit überzeugenden Geschäftsfällen und Präsentationen.
Betrieb & Automatisierung
- Verwendung von KI-Tools und Automatisierung, um das zu verstärken, was ein kleines Team leisten kann.
Dein Profil
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Du bist ein Generalist aus Überzeugung – neugierig, ehrgeizig und lernwillig.
- Du hast eine Erfolgsbilanz: Du hast dich intensiv mit einem Thema beschäftigt, dich selbst herausgefordert und herausragende Ergebnisse erzielt.
- Du bringst eine starke technische Denkweise mit, bist leidenschaftlich an KI interessiert und hast idealerweise zuvor in SaaS (B2B-Unternehmen) gearbeitet.
- Du zeigst eine hohe Arbeitsmoral, bist praktisch veranlagt und bringst Dinge mit Energie und Eigenverantwortung voran.
- Du gedeihst in schnelllebigen, unklaren Umgebungen und bist begeistert von Startups, Unternehmertum und letztendlich davon, selbst Gründer zu werden.
Warum Kuro
Du trittst Kuro in einem Moment bei, der am wichtigsten ist. Das Produkt ist live, Kunden zahlen, aber ihre Reise mit Kuro hat gerade erst begonnen und du kannst sie von Anfang an gestalten. Dies ist deine Chance, extrem früh einzusteigen und eine der Kernfunktionen von Kuro aufzubauen, aber auch ein äußerst seltenes Profil zu entwickeln, wie man Unternehmensbenutzer durch diesen Plattformwechsel führt. Es gibt kein Handbuch, die Welt verändert sich in einem beispiellosen Tempo und du kannst gestalten, wie eine der kritischsten Branchen weltweit in dieser neuen Ära gewinnt.
Der Prozess
- Talent Acquisition Call – Einführung, Logistik & Passung (30 Min)
- Impact Call – Vertiefung mit Lea & Produkt kennenlernen (30 Min)
- Challenge – Eine zeitlich begrenzte Geschäftsherausforderung (≤4 Stunden)
- Challenge-Überprüfung und Vertiefung (60 Minuten)
- Vor-Ort-Tag – Das Team treffen und Mittagessen/Abendessen
- Kulturinterview (30 Min)
- Mehrere Teammitglieder treffen
- Mit dem Team zu Mittag essen
- Entscheidung
Founders Associate Arbeitgeber: Kuro Technology
Kuro ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Bauindustrie, das sich auf die Automatisierung von Arbeitsabläufen durch KI spezialisiert hat. Als Founder's Associate in Berlin hast du die Möglichkeit, direkt mit der Gründerin und CEO Lea zusammenzuarbeiten und in einem dynamischen Team von ehemaligen technischen Gründern zu lernen. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während dir zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden, um deine Fähigkeiten in einem schnelllebigen Startup-Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, den richtigen Ansprechpartner zu finden. Das kann deine Chancen erhöhen, direkt ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Rollen. Als Founder's Associate wirst du viele Hüte tragen müssen. Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu lernen und zu wachsen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Kuro und unsere Mission. Wenn du verstehst, was wir tun und warum, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben. Zeig uns, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und weißt, wie du zum Team beitragen kannst.
Betone deine Vielseitigkeit!:Als Founder's Associate wirst du in vielen Bereichen arbeiten. Hebe deine Erfahrungen in verschiedenen Disziplinen hervor und zeige, dass du ein echter Generalist bist. Wir suchen jemanden, der flexibel ist und bereit, in verschiedenen Rollen zu glänzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuro Technology vorbereitet
✨Verstehe die Vision von Kuro
Mach dich mit der Mission und den Zielen von Kuro vertraut. Überlege dir, wie du zur Vision beitragen kannst und welche Ideen du hast, um die Herausforderungen in der Bauindustrie anzugehen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch die größere Perspektive.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in den Bereichen Sales, Marketing oder Operations unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei proaktiv und zeige Eigenverantwortung
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du Initiative ergreifst. Überlege dir im Voraus, wie du potenzielle Probleme identifizieren und Lösungen vorschlagen kannst. Im Interview kannst du zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen, die Kuro derzeit hat, und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für das Unternehmen und die Position.
