Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem CEO an Vertrieb, Marketing, Einstellung und Betrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit einem dynamischen Team in Berlin.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, als Gründer zu lernen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance, die Bauindustrie zu revolutionieren.
- Warum dieser Job: Erhalte einen einzigartigen Einblick in den Aufbau eines vertikalen KI-Unternehmens.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, technisches Verständnis und Leidenschaft für KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nach 14 Jahren in der Bautechnologie bauen Lea & Jonas die Intelligenzschicht für die Bauindustrie. Die größten Bauunternehmen in Europa – mit einem kombinierten Projektvolumen von über 30 Milliarden Euro jährlich – verlassen sich täglich auf Kuro, um Arbeitsabläufe zu automatisieren und schnellere, bessere Entscheidungen zu treffen. Wir suchen einen Founder's Associate, der unserem Team in Berlin beitritt und direkt mit unserer CEO Lea in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Einstellung und Betrieb zusammenarbeitet. Dies ist so nah wie möglich an der Rolle eines Gründers, ohne ein eigenes Unternehmen zu gründen.
Lea und Jonas haben zwei der führenden Bautechnologieunternehmen Europas - Capmo und alcemy - skaliert und die Herausforderungen aus erster Hand erlebt, die die Branche zurückhalten. Jetzt gehen sie die Wurzel des Problems an: die 50 % der Bauarbeiten, die immer noch durch manuelle Datenverarbeitung verloren gehen. Kuro ist das intelligente Projektdaten-System für den Bau. Wir stellen uns vor, wie Bauprofis ihre Arbeit erledigen und Entscheidungen treffen, indem wir KI nutzen, um Backoffice-Arbeitsabläufe zu erweitern und zentrale Daten zugänglich zu machen.
Nach einem Jahr auf dem Markt nutzen führende Bauunternehmen mit einem kombinierten Bauvolumen von über 30 Milliarden Euro jährlich Kuro jeden Tag, um Arbeitsabläufe zu automatisieren und schnellere, bessere Entscheidungen zu treffen. Wir sind 14 Personen mit Sitz in Berlin. Sie werden Teil einer Gruppe von ehemaligen technischen Gründern und Machern, die ehrgeizig und freundlich sind.
Als Founder's Associate arbeiten Sie direkt mit Kuro's Gründer und CEO Lea in den kritischsten Bereichen des Unternehmens. Dies ist eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung, in der kein Tag wie der andere aussieht – von Vertrieb, Marketing, Einstellung bis hin zu Betrieb. Sie erhalten einen Platz in der ersten Reihe beim Aufbau eines vertikalen KI-Unternehmens von Grund auf und es wird erwartet, dass Sie mehr tun als nur zuzusehen. Diese Rolle ist ideal, wenn Sie selbst Gründer werden möchten. Sie lernen, wie man Chancen identifiziert, rigoros priorisiert und in einer frühen Umgebung Hebelwirkung aufbaut – indem Sie es tatsächlich tun.
- Vertrieb & Geschäftsentwicklung: Identifizieren und Qualifizieren neuer Leads, Entwicklung des oberen Bereichs unseres Vertriebstrichters und Unterstützung bei der Vorbereitung auf Branchenveranstaltungen. Unterstützung beim Wachstum unserer Unternehmenskonten mit überzeugenden Geschäftsfällen und Präsentationen.
- Betrieb & Automatisierung: Nutzung von KI-Tools und Automatisierung, um das zu verstärken, was ein kleines Team leisten kann. Bedürfnisse antizipieren, Engpässe beseitigen und Verantwortung für alles übernehmen, was das Unternehmen am schnellsten voranbringt.
Ihr Profil:
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Sie sind von Herzen Generalist – neugierig, ehrgeizig und lernbegierig.
- Sie haben eine Erfolgsbilanz: Sie haben sich intensiv mit einem Thema beschäftigt, sich selbst herausgefordert und herausragende Ergebnisse erzielt.
- Sie bringen eine starke technische Denkweise mit, sind leidenschaftlich an KI interessiert und haben idealerweise zuvor in SaaS (B2B-Unternehmen) gearbeitet.
- Sie zeigen eine hohe Arbeitsmoral, sind praktisch veranlagt und bringen Dinge mit Energie und Eigenverantwortung voran.
- Sie gedeihen in schnelllebigen, unklaren Umgebungen und sind begeistert von Startups, Unternehmertum und letztendlich davon, selbst Gründer zu werden.
Warum Kuro: Sie treten Kuro in einem entscheidenden Moment bei. Das Produkt ist live, Kunden zahlen, aber ihre Reise mit Kuro hat gerade erst begonnen und Sie können sie von Anfang an gestalten. Dies ist Ihre Chance, extrem früh einzusteigen und eine der Kernfunktionen von Kuro aufzubauen, aber auch ein äußerst seltenes Profil zu entwickeln, wie man Unternehmensbenutzer durch diesen Plattformwechsel führt. Es gibt kein Handbuch, die Welt verändert sich in einem beispiellosen Tempo und Sie können gestalten, wie eine der kritischsten Branchen weltweit in dieser neuen Ära gewinnt.
Der Prozess:
- Talent Acquisition Call – Einführung, Logistik & Passung (30 Minuten)
- Impact Call – Vertiefung mit Lea & Kennenlernen des Produkts (30 Minuten)
- Challenge – Eine zeitlich begrenzte Geschäftsherausforderung (≤4 Stunden)
- Challenge-Überprüfung und Vertiefung (60 Minuten)
- Vor-Ort-Tag – Treffen Sie das Team und Mittagessen/Abendessen
Founder's Associate Arbeitgeber: Kuro
Kuro ist ein innovatives Start-up im Bereich der Bauindustrie, das von erfahrenen Gründern geleitet wird und eine dynamische Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit der CEO Lea zusammenzuarbeiten und an entscheidenden Geschäftsbereichen zu arbeiten, während du gleichzeitig deine Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld weiterentwickelst. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, was dir ermöglicht, aktiv zur Gestaltung eines zukunftsweisenden Produkts beizutragen und wertvolle Erfahrungen für deine eigene unternehmerische Laufbahn zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founder's Associate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Kuro oder in der Bau-Tech-Branche. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Bauindustrie und den Einsatz von KI recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie Kuro die Branche revolutioniert. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die Kuro aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die wir benötigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder's Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und ambitioniert sind, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Zeig dein Interesse an Kuro!:Erzähle uns, warum du gerade bei Kuro arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Mission, die Bauindustrie mit KI zu revolutionieren? Dein Interesse sollte klar und überzeugend rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuro vorbereitet
✨Verstehe die Vision von Kuro
Mach dich mit der Mission und den Zielen von Kuro vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Bauindustrie verstehst und wie Kuro diese angeht. Das hilft dir, eine Verbindung zu Lea und dem Team herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in den Bereichen Sales, Marketing oder Operations unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei bereit für Herausforderungen
Da es sich um eine dynamische Rolle handelt, sei darauf vorbereitet, über deine Fähigkeit zu sprechen, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Betone deine Flexibilität und deinen Wunsch, neue Dinge zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
