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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständiges Arbeiten im Personalwesen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Wiesloch, ein engagiertes Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Vergütung nach TVöD, attraktive Altersvorsorge und flexible Teilzeitoptionen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Kombination mit einer Stelle im Einkauf für Vollzeitinteressierte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH!
- selbstständiges Arbeiten
- Vergütung nach TVöD
- attraktive Altersvorsorge
- Erfahrung in arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Falls du nur an einer Vollzeitstelle (39 Stunden) interessiert bist - wir bieten diese Stelle kombiniert mit einer Stelle im Einkauf an.
Deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen kannst du über den QR-Code oder die Website im Bewerberportal hochladen, an Bewerben über hokify (pdf-Datei) oder per Post an Kurpfalz-Werkstatt Lebenshilfe gGmbH · In den Weinäckern 8 · 69168 Wiesloch senden. Telefonische Rückfragen auch gerne unter 0 62 22 - 93 81 63.
Mehr Infos oder direkt bewerben.
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Kurpfalz-Werkstatt Lebenshilfe gGmbH
Kontaktperson:
Kurpfalz-Werkstatt Lebenshilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Personalsachbearbeiter:in. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Wiesloch und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle hast, zögere nicht, die angegebene Telefonnummer anzurufen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Informationen liefern, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Zeig uns, dass du motiviert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei ehrlich und authentisch, erzähl uns von deinen Erfahrungen und was dich an der Position reizt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zur Stelle passen.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website: Am einfachsten ist es, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurpfalz-Werkstatt Lebenshilfe gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Lebenshilfe Wiesloch und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Personalwesen handelt, solltest du dich auf Fragen zu arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben Fachwissen sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.