Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant Giardino und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Kursaal Bern AG – ein innovativer Arbeitgeber im Gastgewerbe.
- Vorteile: Moderne Betriebskultur, flache Hierarchien und zahlreiche Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Mehrsprachigkeit sind ein Plus in diesem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Gastgewerbes.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe und mehrjährige Serviceerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kursaal Bern AG in Bern sucht einen engagierten Chef de Service in Vollzeit, der die Organisation und Führung des Restaurant Giardino übernimmt. Diese Position erfordert eine leidenschaftliche Gastgeber*in, die sowohl die Mitarbeiterförderung als auch die Gästezufriedenheit im Blick hat.
Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe haben und mehrjährige Erfahrung im Service mitbringen. Außerdem sind Mehrsprachigkeit, Flexibilität und ein professionelles Auftreten erforderlich.
Wir bieten eine moderne Betriebskultur mit flachen Hierarchien und viele Vorteile.
Serviceleiter 100% – Gastgeber mit Leadership Arbeitgeber: Kursaal Bern AG
Die Kursaal Bern AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Betriebskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterförderung bietet. In der Rolle des Serviceleiters im Restaurant Giardino haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für das Gastgewerbe auszuleben und gleichzeitig in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Gästezufriedenheit legt. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten in einer inspirierenden Umgebung in Bern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter 100% – Gastgeber mit Leadership erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Serviceleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant Giardino vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kursaal Bern AG und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Service und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und durch eine direkte Bewerbung über uns erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter 100% – Gastgeber mit Leadership mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen leidenschaftliche Gastgeber*innen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Service.
Betone deine Führungskompetenzen:Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Leadership-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert oder gefördert hast.
Sprich die Sprache der Gäste:Mehrsprachigkeit ist ein Plus! Wenn du mehrere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt. Es zeigt, dass du flexibel bist und auf die Bedürfnisse unserer internationalen Gäste eingehen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursaal Bern AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Gastronomie und das Gastgebersein zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Gäste begeistert und Mitarbeiter gefördert hast.
✨Kenntnis der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kursaal Bern AG und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die moderne Betriebskultur und flachen Hierarchien schätzt und wie du dich in dieses Umfeld einfügen kannst.
✨Mehrsprachigkeit als Vorteil nutzen
Da Mehrsprachigkeit gefordert ist, bereite dich darauf vor, deine Sprachkenntnisse im Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in verschiedenen Sprachen mit Gästen kommunizieren würdest und bringe Beispiele dafür.
✨Flexibilität und Professionalität betonen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Herausforderungen reagiert hast. Betone, wie wichtig dir ein professionelles Auftreten ist und wie du dies in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
