Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalwesen und entwickle moderne HR-Prozesse.
- Unternehmen: Kursaal Interlaken Holding AG mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und forme die HR-Strategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kursaal Interlaken Holding AG in Interlaken sucht einen Leiter Personal (m/w/d) mit einem Arbeitspensum von 60-100%. Verantwortlichkeiten umfassen die Führung des Personalwesens, HR Business Partnering und die Entwicklung moderner HR-Prozesse.
Der ideale Kandidat hat Erfahrung im HR-Bereich und spricht fliessend Deutsch sowie gutes Englisch. Das Unternehmen bietet eine Schlüsselposition mit grossen Gestaltungsspielräumen und einem motivierten Team.
Leiter HR & People-Strategie (Interlaken, 60-100%) Arbeitgeber: Kursaal Interlaken Holding AG
Die Kursaal Interlaken Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kundenorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem freundlichen Team und attraktiven Arbeitsbedingungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden Veranstaltungen in der malerischen Umgebung von Interlaken teilnehmen. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch eine erfüllende Karriere mit echten Wachstumsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Kursaal Interlaken Holding AG Recruiting-Team
