Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und führe aktivierende Pflege durch.
- Arbeitgeber: Kursana ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Einrichtungen und 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Weiterbildung als Praxisanleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte einen Bonus für die Werbung neuer Kollegen und profitiere von Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim Stralendorf Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Stralendorf Dorfstraße 28a 19073 Stralendorf Website Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert. Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit um die Ausbildungsqualität sicherzustellen. Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren. Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig). Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter oder möchten diese erwerben, wenn wir explizit PAL suchen, sollten Sie auch schon die Qualifizierung haben oder? Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren. Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln. Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein. Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil. Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden. Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter. Sonderzahlungen: Wir bieten Ihnen eine jährliche Sonderzahlung und je nach Zugehörigkeit eine jährliche Treueprämie. Familiäre Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren. Gemeinsam teilen wir schöne Momente und meistern Herausforderungen. Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen. Einspringprämie: Für Ihre Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans erhalten Sie eine Sondervergütung. Qualitätsmanagement: Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden. Effiziente Dokumentation: Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit. Weiterbildung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie, wie z.B. ständige Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung. Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro. Corporate Benefits: Unser Corporate Benefits Programm bietet Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Prämie für kurzfristiges Einspringen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana mit fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Sarah Zithier Direktorin 0172/3118397
Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Kursana Care GmbH - Kursana Domizil Stralendorf, Haus am Park
Kontaktperson:
Kursana Care GmbH - Kursana Domizil Stralendorf, Haus am Park HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen für die Position als Praxisanleiter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung gut kennst und bereit bist, diese aktiv zu vermitteln.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Kursana, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Motivation von Auszubildenden zeigen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren und die Ausbildung neuer Pflegekräfte. Deine Leidenschaft für die Pflege und die Entwicklung von Talenten wird bei den Entscheidungsträgern einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Kursana: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Kursana und die spezifischen Anforderungen der Stelle informieren. Besuche die Website und mache dich mit der Unternehmenskultur und den Werten vertraut.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Altenpfleger eingehst. Hebe auch relevante Weiterbildungen, wie die zum Praxisanleiter, hervor.
Motivation und Teamgeist: Zeige in deinem Anschreiben, warum du gerne Auszubildende motivierst und deren Potenziale ausschöpfst. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und deine Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren.
Feedbackkultur und Qualitätsmanagement: Erwähne deine Erfahrungen mit Feedbackgesprächen und wie du zur Verbesserung der Ausbildungsqualität beigetragen hast. Dies zeigt dein Engagement für die Qualität der Ausbildung und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Care GmbH - Kursana Domizil Stralendorf, Haus am Park vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Pflegequalität hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Ansichten und Erfahrungen in der Pflege widerspiegeln. Überlege dir Beispiele, wie du die Pflegequalität in der Vergangenheit verbessert hast.
✨Zeige dein Engagement für die Ausbildung von Auszubildenden
Da du als Praxisanleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Ausbildung und Motivation von Auszubildenden zeigst. Bereite einige Ideen vor, wie du Lernprozesse gestalten und Auszubildende unterstützen würdest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die familiäre Teamkultur schätzt und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Ausbildungsqualität beizutragen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen hast, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Feedbackkultur lebt, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.