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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Dienstplanung und Optimierung von Arbeitsabläufen in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: Kursana, einer der größten Anbieter für Altenpflege in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Arbeitsklima, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Dienstplangestaltung sowie analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsperspektiven und Mitarbeiterrabatte für über 600 Marken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 95 Einrichtungen bieten sie 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie.
Standort: Berlin - Kursana-Hauptverwaltung
Beschäftigungsart: Vollzeit
Einstiegslevel: Berufserfahrene
- Koordination der Ablauf- und Aufbauorganisation im Bereich der Dienstplanung in unseren Einrichtungen
- Implementierung von Regeldienst- und Nettodienstplan
- Überprüfung von Kennzahlen und Schwellenwerten
- Anleitung für Dienstplanende im Bereich der Umsetzung der neuen Personalbemessung
- Evaluation der Dienstpläne und Ableitung geeigneter Maßnahmen hinsichtlich des Arbeitszeitgesetzes, der Auszubildendenplanung und Praxisanleitungen sowie unserer Dienst- und Urlaubsplangestaltung
- Implementierung der Bewohnerversorgung nach Qualifikationsniveaus
- Optimierung des Überstunden- und Fehlzeitenmanagements
- Erstellung und Durchführung von Dienstplan-Schulungen
Sie verfügen idealerweise über:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegedienstleitung sowie Erfahrungen im Qualitätsmanagement
- Nachgewiesene Berufserfahrung im operativen Bereich der Pflege und in der Dienstplangestaltung
- Fundiertes Wissen über Berechnungsmethoden im Bereich der Dienstplanung
- sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verständnis für komplexe Strukturen und Entscheidungsprozesse
- eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- sicheren Umgang mit Vivendi PEP, PD, NG
Wir bieten Ihnen:
- familiäres Arbeitsklima
- wertschätzende Führungskultur
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- ein modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins
- hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungskonzepte
- Weiterbildungen an der Kursana-Akademie
- maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Dienstplan-Manager (m/w/d) Berlin - Kursana-Hauptverwaltung Arbeitgeber: Kursana Care GmbH
Kontaktperson:
Kursana Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dienstplan-Manager (m/w/d) Berlin - Kursana-Hauptverwaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dienstplan-Manager interessierst, zögere nicht, direkt bei Kursana nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Bereich der Dienstplanung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Kursana in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Altenpflege und über die spezifischen Herausforderungen in der Dienstplanung. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dienstplan-Manager (m/w/d) Berlin - Kursana-Hauptverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Care GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Kursana und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für die Altenpflege teilst und verstehst, wie wichtig ein positives Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter und Bewohner ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Dienstplanung oder im Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über Methoden zur Berechnung von Dienstplänen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch eine kleine Fallstudie oder ein Beispiel aus deiner Erfahrung präsentieren, um deine Herangehensweise zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Dienstplanung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung bei Kursana.