Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim Guben

Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim Guben

Guben Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Pflegeheim und gestalte die Betreuung für Senioren aktiv mit.
  • Unternehmen: Kursana ist ein führender Anbieter von Seniorenpflege mit über 6.800 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Genieße ein attraktives Prämien-System und Unterstützung durch die Hauptverwaltung.
  • Weitere Informationen: Profitiere von speziellen Seminaren zur Weiterbildung an unserer Akademie.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Arbeitsklima und bringe deine Ideen in die Pflege ein.
  • Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenz und Erfahrung in der Pflege mitbringen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima. Unsere Kursana Hauptverwaltung befindet sich im Herzen von Berlin.Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienst leistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multi dienstleistern.Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim GubenUnternehmenKursana Care GmbHEinsatzortKursana Domizil GubenBerliner Straße 1303172 GubenBeschäftigungsartVollzeitÜber diese StelleZufriedenheit folgt guter Führung. Damit Sie bei uns gut führen können, haben Sie nicht nur unternehmerische Verantwortung, sondern bekommen auch viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen. Sie leben unseren Teamgeist, übertragen ihn auf unsere Mitarbeitenden und profitieren von einem attraktiven Prämiensystem nach realistischen Zielvorgaben.Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie wünschen sich Unterstützung? Perfekt! Unsere Hauptverwaltung ist zu jeder Zeit an Ihrer Seite und mit speziellen Führungskräfte-Seminaren bilden Sie sich an unserer hauseigenen Akademie weiter.Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!Sicherstellen der hohen Qualität der BewohnerversorgungRepräsentation des Hauses nach innen & außenBewohnerakquisition und Sicherung der KapazitätsauslastungAktive Förderung des QualitätsmanagementsEnge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & BehördenWirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung)Planen und Überwachen des PersonalbedarfsAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder GesundheitswesenHeimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen VorschriftenHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternNachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe FührungskompetenzDienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für Innovation und DigitalisierungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & OrganisationsvermögenGute EDV-Kenntnisse (Standard- und berufsspezifische Software)Familiäres ArbeitsklimaFreiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenHohe unternehmerische VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen FührungskräftenFührungsseminare an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeMitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken116 Standorte in DeutschlandFast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
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Kontaktdaten:

Kursana Care GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim Guben erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit Vertretern von Kursana in Kontakt zu treten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Kursana. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflegebranche! Teile deine Vision, wie du die Qualität der Pflege in Guben verbessern möchtest. Ein klarer Plan und Engagement können dich von anderen Bewerbern abheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim Guben mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Empathie und soziale Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Konfliktmanagement
Budgetplanung und -kontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über Kursana und die Dussmann Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Einrichtungsleiters zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Pflegeleitung und deine Führungsqualitäten, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Seniorenpflege und deine Vision für die Leitung eines Pflegeheims darlegst. Zeige, wie du das Team inspirieren und die Qualität der Pflege verbessern möchtest.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Care GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Kursana. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für professionelle Pflege teilst und wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleiter umsetzen möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamgeist gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine Ideen

Nutze die Gelegenheit, um deine eigenen Ideen und Vorstellungen zur Verbesserung der Pflegequalität und des Arbeitsklimas einzubringen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.