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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Pflegeheim und sorge für das Wohl der Bewohner.
- Arbeitgeber: Kursana, einer der größten Anbieter in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Arbeitsklima, hohe Verantwortung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Austausch mit anderen Führungskräften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten – das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 95 Einrichtungen bieten sie 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten Sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie.
Zufriedenheit folgt guter Führung. Damit Sie bei uns gut führen können, haben Sie nicht nur unternehmerische Verantwortung, sondern bekommen auch viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen. Sie leben unseren Teamgeist, übertragen ihn auf unsere Mitarbeitenden und profitieren von einem attraktiven Prämiensystem nach realistischen Zielvorgaben.
- Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Repräsentation des Hauses nach innen & außen
- Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden
- Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung)
- Planen und Überwachen des Personalbedarfs
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
- Leitungsqualifikation nach heimrechtlichen Vorschriften
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Nachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe Führungskompetenz
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für Innovation und Digitalisierung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse (Standard- und berufsspezifische Software)
Wir bieten:
- Familiäres Arbeitsklima
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Hohe unternehmerische Verantwortung
- Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers
- Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften
- Führungsseminare an der Kursana-Akademie
- Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung
- Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege
- Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken
- 95 Standorte in Deutschland
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) Direktor im Pflegeheim Meerane – Haus Höhenweg Arbeitgeber: Kursana Care GmbH
Kontaktperson:
Kursana Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) Direktor im Pflegeheim Meerane – Haus Höhenweg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Altenpflege und Gesundheitswesen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit das Leben von Bewohnern verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewirken möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) Direktor im Pflegeheim Meerane – Haus Höhenweg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Einrichtungsleiter Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Care GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Kursana legt großen Wert auf Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz und soziale Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegeheim oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität der Bewohnerversorgung sicherzustellen.
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um deine eigenen Ideen und Vorstellungen zur Verbesserung der Einrichtung zu präsentieren. Kursana schätzt Innovation und Offenheit für neue Ansätze. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Hauses beizutragen.