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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Pflegeheim und sorge für die beste Versorgung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Kursana ist ein führender Anbieter von Seniorenpflege mit über 6.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsklima, Freiräume für Ideen und ein attraktives Prämiensystem.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Altenpflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Unterstützung durch unsere Hauptverwaltung und besuche Führungsseminare an der Kursana-Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima. Unsere Kursana Hauptverwaltung befindet sich im Herzen von Berlin.
Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienst leistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multi dienstleistern.
Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim Mücke
Unternehmen
Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.
Kursana Care GmbH
Einsatzort
Kursana Domizil Mücke
Langhans 12
35325 Mücke
Beschäftigungsart
Vollzeit
Über diese Stelle
Zufriedenheit folgt guter Führung. Damit Sie bei uns gut führen können, haben Sie nicht nur unternehmerische Verantwortung, sondern bekommen auch viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen. Sie leben unseren Teamgeist, übertragen ihn auf unsere Mitarbeitenden und profitieren von einem attraktiven Prämiensystem nach realistischen Zielvorgaben.
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie wünschen sich Unterstützung? Perfekt! Unsere Hauptverwaltung ist zu jeder Zeit an Ihrer Seite und mit speziellen Führungskräfte-Seminaren bilden Sie sich an unserer hauseigenen Akademie weiter.
Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
- Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Repräsentation des Hauses nach innen & außen
- Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden
- Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung)
- Planen und Überwachen des Personalbedarfs
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
- Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Nachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe Führungskompetenz
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für Innovation und Digitalisierung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse (Standard- und berufsspezifische Software)
- Familiäres Arbeitsklima
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Hohe unternehmerische Verantwortung
- Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers
- Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften
- Führungsseminare an der Kursana-Akademie
- Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung
- Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege
- Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken
- 116 Standorte in Deutschland
- Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim Mücke Arbeitgeber: Kursana Care GmbH
Kontaktperson:
Kursana Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim Mücke
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Altenpflege und Heimleitung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Dies zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Kursana und den spezifischen Herausforderungen, die die Einrichtung hat. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze die sozialen Medien, um mehr über Kursana und deren Werte zu erfahren. Folge ihnen auf Plattformen wie Facebook oder Instagram, um aktuelle Informationen und Einblicke in das Arbeitsumfeld zu erhalten. So kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim Mücke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Kursana und die Dussmann Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Einrichtungsleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung im Gesundheitswesen und deine sozialen Kompetenzen im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Vision für die Rolle des Einrichtungsleiters darlegst. Zeige auf, wie du zur hohen Qualität der Bewohnerversorgung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Care GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Einrichtungsleiters hohe Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Qualitätsmanagement zeigen
Informiere dich über die Standards und Konzepte im Qualitätsmanagement, die in der Altenpflege wichtig sind. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Verstehe die wirtschaftlichen Aspekte der Rolle
Da die wirtschaftliche Betriebsführung Teil der Aufgaben ist, solltest du dich mit Budgetplanung und -verantwortung auskennen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist der Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine hohe Sozialkompetenz und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
