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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in einer Altenpflegeeinrichtung und repräsentiere das Haus nach innen und außen.
- Arbeitgeber: Kursana ist ein führender Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsklima, Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Prämiensystem.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von Weiterbildungen in einer stabilen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung durch die Hauptverwaltung und spezielle Führungskräfte-Seminare sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima. Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.Die Dussmann Group bietet Dienstleistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienstleistern. Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim Mücke Unternehmen Vollzeit Sie leben unseren Teamgeist, übertragen ihn auf unsere Mitarbeitenden und profitieren von einem attraktiven Prämiensystem nach realistischen Zielvorgaben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie wünschen sich Unterstützung? Unsere Hauptverwaltung ist zu jeder Zeit an Ihrer Seite und mit speziellen Führungskräfte-Seminaren bilden Sie sich an unserer hauseigenen Akademie weiter. Repräsentation des Hauses nach innen & außen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für Innovation und Digitalisierung Gute EDV-Kenntnisse (Standard- und berufsspezifische Software) ~ Familiäres Arbeitsklima ~ Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben ~ Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung ~ Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege ~ Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken ~
Einrichtungsleitung (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung) Arbeitgeber: Kursana Care GmbH
Kontaktperson:
Kursana Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position als Einrichtungsleitung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Besuche Webinare oder Fachmessen, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für innovative Pflegekonzepte zu zeigen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das familiäre Arbeitsklima bei Kursana. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Mitarbeiterzufriedenheit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kursana und die Dussmann Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Einrichtungsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Einrichtungsleiter hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, deine Erfahrung im Gesundheitswesen und deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Dienstleistungsorientierung, Innovationsfreude und dein Interesse an der Digitalisierung im Pflegebereich ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Care GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Einrichtungsleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeitermotivation darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du den Teamgeist gefördert hast und welche Methoden du anwendest, um dein Team zu unterstützen.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige im Interview, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Einrichtung einzubringen.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanter Software und digitalen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, die du bereits genutzt hast, und erkläre, wie sie deine Arbeit erleichtert haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Kursana, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach dem familiären Arbeitsklima und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
