Instandhaltungsmanager für Pflegeeinrichtungen (m/w/d) in der Region Nord Ost

Instandhaltungsmanager für Pflegeeinrichtungen (m/w/d) in der Region Nord Ost

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Pflegeeinrichtungen und sorge für reibungslose Abläufe und Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Unternehmen: Kursana, einer der größten Anbieter in der Altenpflege mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie technische Kompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Seit über 40 Jahren bieten wir deutschlandweit in aktuell 95 Einrichtungen 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten Sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie.

Über diese Stelle: Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Häusern zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen. Seien Sie die Rückversicherung unseres Unternehmens. Ihre Arbeit zielt darauf ab, den sicheren Betrieb, insbesondere der technischen Anlagen unserer Kursana-Einrichtungen, zu gewährleisten.

  • Sie betreuen einen festen Bestand an Einrichtungen in Berlin, Nordbrandenburg und Mecklenburg-Vorpommern.
  • Ausschreibung, Überwachung und Koordination von erforderlichen Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen unserer Häuser.
  • Umfassendes Mangelmanagement in Bezug auf Mängel, z. B. aus TÜV-Prüfungen oder Wartungen.
  • Koordination und Umsetzung hausinterner Vorgaben bezüglich Ausstattung und Design unserer Einrichtungen.
  • Dokumentation baulicher Unterhaltung.
  • Budgeterstellung für anstehende Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Technische und energetische Bewertung unserer Einrichtungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Nachunternehmern sowie den Direktoren und Haustechnikern unserer Einrichtungen.

Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z. B. als Techniker oder Handwerksmeister. Gute technische Kompetenzen in der Instandhaltung von Pflegeheimen, Krankenhäusern oder Hotels sowie VOB-Kenntnisse. Erfahrung in der Projektarbeit, vorzugsweise in großen Bauunternehmen oder Planungs- / Bauleitungsbüros, wünschenswert. Regionale Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. Verhandlungsgeschick sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Digitale Arbeitsweise (Office-Programme, MS Project, Teams u. a.) sollte Ihnen vertraut sein.

Wir bieten: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen und engagierten Team. Verantwortungsvolle Einarbeitung sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Eine auf Vertrauen und Respekt basierende Führungskultur. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge. Zahlreiche Benefits bei über 600 Partnerunternehmen durch Mitarbeiterangebote. Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Instandhaltungsmanager für Pflegeeinrichtungen (m/w/d) in der Region Nord Ost Arbeitgeber: Kursana Care GmbH

Kursana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team fördert. Mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer auf Vertrauen basierenden Führungskultur unterstützt Kursana die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie sich für das Wohl älterer Menschen einsetzen. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zahlreiche Benefits bei über 600 Partnerunternehmen machen die Arbeit in der Region Nord Ost besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

Kursana Care GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Instandhaltungsmanager für Pflegeeinrichtungen (m/w/d) in der Region Nord Ost erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret darzustellen, besonders in Bezug auf die Instandhaltung und technische Aspekte, die für die Pflegeeinrichtungen wichtig sind.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei Kursana freuen uns immer über neue Talente! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres großartigen Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhaltungsmanager für Pflegeeinrichtungen (m/w/d) in der Region Nord Ost mit Bravour zu bestehen

Technische Kompetenzen in der Instandhaltung
Kenntnisse der VOB
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Budgeterstellung
Mangelmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Instandhaltung oder Bauwesen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und sorgfältig sind!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Care GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Kursana legt großen Wert auf die Lebensqualität der Bewohner. Zeige im Interview, dass du diese Leidenschaft teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine technischen Kompetenzen oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Region Nord Ost zu bewältigen sind, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Instandhaltungsmanagers.

Präsentiere deine digitale Kompetenz

Da eine digitale Arbeitsweise gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie vertraut du mit Office-Programmen, MS Project und anderen digitalen Tools bist. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.