Instandhaltungsmanager für Pflegeeinrichtungen (m/w/d) in der Region Nord Ost

Instandhaltungsmanager für Pflegeeinrichtungen (m/w/d) in der Region Nord Ost

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Pflegeeinrichtungen und sorge für reibungslose Abläufe und Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Unternehmen: Kursana, einer der größten Anbieter in der Altenpflege mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie technische Kompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Seit über 40 Jahren bieten wir deutschlandweit in aktuell 95 Einrichtungen 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten Sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie.

Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Häusern zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen. Seien Sie die Rückversicherung unseres Unternehmens. Ihre Arbeit zielt darauf ab, den sicheren Betrieb, insbesondere der technischen Anlagen unserer Kursana-Einrichtungen, zu gewährleisten.

Aufgaben:

  • Sie betreuen einen festen Bestand an Einrichtungen in Berlin, Nordbrandenburg und Mecklenburg-Vorpommern.
  • Ausschreibung, Überwachung und Koordination von erforderlichen Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen unserer Häuser.
  • Umfassendes Mangelmanagement in Bezug auf Mängel, z. B. aus TÜV-Prüfungen oder Wartungen.
  • Koordination und Umsetzung hausinterner Vorgaben bezüglich Ausstattung und Design unserer Einrichtungen.
  • Dokumentation baulicher Unterhaltung.
  • Budgeterstellung für anstehende Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Technische und energetische Bewertung unserer Einrichtungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Nachunternehmern sowie den Direktoren und Haustechnikern unserer Einrichtungen.

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z. B. als Techniker oder Handwerksmeister.
  • Gute technische Kompetenzen in der Instandhaltung von Pflegeheimen, Krankenhäusern oder Hotels sowie VOB-Kenntnisse.
  • Erfahrung in der Projektarbeit, vorzugsweise in großen Bauunternehmen oder Planungs- / Bauleitungsbüros, wünschenswert.
  • Regionale Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
  • Verhandlungsgeschick sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Digitale Arbeitsweise (Office-Programme, MS Project, Teams u. a.) sollte Ihnen vertraut sein.

Wir bieten:

  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten.
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen und engagierten Team.
  • Verantwortungsvolle Einarbeitung sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Eine auf Vertrauen und Respekt basierende Führungskultur.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Zahlreiche Benefits bei über 600 Partnerunternehmen durch Mitarbeiterangebote.

Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Instandhaltungsmanager für Pflegeeinrichtungen (m/w/d) in der Region Nord Ost Arbeitgeber: Kursana Care GmbH

Kursana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team fördert. Mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer auf Vertrauen basierenden Führungskultur unterstützt Kursana die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie sich für das Wohl älterer Menschen einsetzen. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zahlreiche Benefits bei über 600 Partnerunternehmen machen die Arbeit in der Region Nord Ost besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

Kursana Care GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Instandhaltungsmanager für Pflegeeinrichtungen (m/w/d) in der Region Nord Ost erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Instandhaltungsmanager und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Fachwissen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen in der Pflegeeinrichtungsbranche informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Einrichtungen verstehst und wie du zur Verbesserung der technischen Abläufe beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Pflegebranche. Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Instandhaltung, um zu verdeutlichen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Ein persönlicher Touch kann oft den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhaltungsmanager für Pflegeeinrichtungen (m/w/d) in der Region Nord Ost mit Bravour zu bestehen

Technische Kompetenzen in der Instandhaltung
Kenntnisse der VOB
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Budgeterstellung
Mangelmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Instandhaltungsmanager für unsere Einrichtungen bist.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung oder im Bauwesen. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Care GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kursana verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Projektkoordination verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Nachunternehmern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.