Pflegedienstleiter/in - Pflegeheim - ab sofort
Pflegedienstleiter/in - Pflegeheim - ab sofort

Pflegedienstleiter/in - Pflegeheim - ab sofort

Rastow Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und entwickle innovative Konzepte.
  • Arbeitgeber: Kursana ist ein führender Anbieter von Seniorenpflege mit über 100 Einrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Verstand in einem familiären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflege oder Anerkennung als Pflegedienstleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsklima und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima. Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.Die Dussmann Group bietet Dienstleistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienstleistern. Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Rastow Unternehmen Kursana Domizil Rastow – Haus Pulverhof Vollzeit Aufgrund des Renteneintritts Anfang 2026 einer langjährigen Mitarbeiterin suchen wir ab sofort. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) Familiäres Arbeitsklima Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote Entlastende elektronische Dokumentation Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken

Pflegedienstleiter/in - Pflegeheim - ab sofort Arbeitgeber: Kursana Care GmbH

Kursana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege bietet. Mit einem starken Fokus auf professionelle Pflege und einem wertschätzenden Miteinander fördert das inhabergeführte Familienunternehmen kreative Ideen und individuelle Entfaltung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und vielfältigen Mitarbeiterrabatten.
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Kontaktperson:

Kursana Care GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter/in - Pflegeheim - ab sofort

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Kursana. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! In Gesprächen oder Interviews kannst du betonen, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und welche Ideen du hast, um die Pflegequalität weiter zu verbessern. Das wird positiv auffallen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter/in - Pflegeheim - ab sofort

Führungskompetenz
Personalplanung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
Kenntnisse in der Altenpflege
Qualitätsmanagement
Planung und Umsetzung von Arbeitsabläufen
Evaluation von Pflegeprozessen
Empathie und soziale Kompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kursana und die Dussmann Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Praxiserfahrung in der Pflege sowie deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Teamführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du das wertschätzende Miteinander im Team fördern möchtest.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Care GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Personalführung vor

Als Pflegedienstleiter/in ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Kenntnisse über Pflegequalität demonstrieren

Informiere dich über die Standards und Konzepte, die Kursana anwendet. Sei bereit, zu erklären, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Ideen du für die Weiterentwicklung hast.

Zeige deine EDV-Kenntnisse

Da EDV-Anwenderkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen zu nennen, die du in der Vergangenheit genutzt hast.

Frage nach dem familiären Arbeitsklima

Das familiäre Arbeitsklima ist ein wichtiger Aspekt bei Kursana. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Maßnahmen ergriffen werden, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur.

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    Rastow
    Vollzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-02

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    Kursana Care GmbH

    500 - 1000
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