Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Potsdam

Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Potsdam

Berlin Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die beste Pflegequalität.
  • Unternehmen: Kursana ist ein führender Anbieter von Seniorenpflege mit über 6.800 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Wir bieten ein maßgeschneidertes Einstiegsprogramm und Unterstützung durch Qualitätsmanagement.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Altenpflege oder ein entsprechendes Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima.

Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement.

Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung

  • Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI

Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung

Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)

Familiäres Arbeitsklima

Wertschätzende Führungskultur

Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege

Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement

Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote

Entlastende elektronische Dokumentation

Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken

Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen

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Kontaktdaten:

Kursana Care GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Potsdam erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Kursana. Zeige in deinem Gespräch, dass du die familiäre Atmosphäre und die wertschätzende Führungskultur schätzt und bereit bist, diese aktiv zu fördern.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motivierst und die Qualität der Bewohnerversorgung sicherstellst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Kursana arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Umsetzung von Qualitätsmanagement und zur Planung von Arbeitsabläufen zu beantworten. Überlege dir, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um die Pflegequalität weiter zu verbessern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Potsdam mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Qualitätsmanagement
Personalentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Organisationsvermögen
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über Kursana und die Dussmann Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position der Pflegedienstleitung zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Altenpflege, deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement.

Dokumente vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung über die offizielle Webseite von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Care GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Kursana. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von familiärem Miteinander und wertschätzender Führung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Pflegedienstleitung zu leben.

Hebe deine Sozialkompetenz hervor

Da der Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Ideen zur Qualitätsförderung

Überlege dir im Vorfeld, wie du das Qualitätsmanagement aktiv fördern möchtest. Teile innovative Ansätze oder bewährte Methoden, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um die Qualität der Bewohnerversorgung zu verbessern.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem maßgeschneiderten Einstiegsprogramm stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.