Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Rastow - Haus Pulverhof
Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Rastow - Haus Pulverhof

Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Rastow - Haus Pulverhof

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege mit Herz und Verstand.
  • Arbeitgeber: Kursana, ein führender Anbieter in der Seniorenpflege mit familiärem Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, Unterstützung durch bewährte Standards und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und erlebe ein wertschätzendes Miteinander.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und Teamführung.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer großen Familie mit 40 Jahren Erfahrung in der Pflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.700 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima.

Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement.

Am besten lernen Sie uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

Einsatzort: Kursana Domizil Rastow - Haus Pulverhof, Pulverhofstraße 11, 077 Rastow

Beschäftigungsart: Vollzeit

Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Rastow - Haus Pulverhof Arbeitgeber: Kursana Care GmbH

Kursana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und die Möglichkeit bietet, eigene Ideen in die Pflege einzubringen. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Branche und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement garantieren wir nicht nur höchste Pflegequalität, sondern auch sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Kommen Sie zu uns ins Haus Pulverhof in Rastow und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, die sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Senioren kümmert.
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Kontaktperson:

Kursana Care GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Rastow - Haus Pulverhof

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte von Kursana teilst und wie du zur familiären Atmosphäre beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen und professionell für dein Vorstellungsgespräch. Der erste Eindruck zählt, und ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Rastow - Haus Pulverhof

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Qualitätsmanagement
Pflegequalität
Organisationsfähigkeit
Empathie
Kundenorientierung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Pflegedienstleitung passen!

Hebe deine Motivation hervor: Erkläre uns, warum du bei Kursana arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren sollte klar rüberkommen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unserer Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Care GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kursana. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Kursana zu erfahren.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Senioren durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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