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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle über Pflegesätze und unterstütze die Pflegeeinrichtungen in Berlin.
- Arbeitgeber: Kursana, einer der größten Anbieter in der Altenpflege in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristete Anstellung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaft oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Erfahrung in der Sozialwirtschaft.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 95 Einrichtungen bieten sie 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie.
Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Häusern zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hochmotivierte Mitarbeitende. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
- Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Verhandlungen mit Kostenträgern (Pflegesätze, Unterkunft/Verpflegung, Investitionskosten, Ausbildungskosten etc.)
- Ansprechpartner für die Geschäftsführung sowie die Heimleitungen bei Entgelterhöhungen und der Positionierung gegenüber Kostenträgern
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Weiterentwicklung der Preisgestaltung
- Mitwirkung an Innovationsprojekten, z. B. zur Digitalisierung und Qualitätssicherung
- Erstellung und Aufbereitung von Zahlenwerken für interne und externe Stakeholder
- Korespondenz mit Einrichtungen, Behörden und Kostenträgern
Abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Betriebs- oder Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht u. Ä.) bzw. ähnliche Studiengänge (z. B. Sozial- oder Pflegewissenschaft)
Berufserfahrung, vorzugsweise in der Sozialwirtschaft, im öffentlichen Dienst oder bei Krankenkassen
Wünschenswert sind gute Kenntnisse im SGB XI und SGB XII
Sicherer Umgang mit Microsoft Excel
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
Eine Führungskultur auf Augenhöhe, geprägt von Vertrauen und Respekt
Umfangreiche Einarbeitung, Fortbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeiten bei einem Marktführer im Zukunftsmarkt Altenpflege
Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote bei über 600 Partnerunternehmen
Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Referent Pflegesatzverhandlungen (m/w/d) Berlin – Kursana-Hauptverwaltung Arbeitgeber: Kursana Care GmbH
Kontaktperson:
Kursana Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Pflegesatzverhandlungen (m/w/d) Berlin – Kursana-Hauptverwaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Kursana und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Altenpflege.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur bei Kursana. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Altenpflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten eingesetzt hast, um das Wohlbefinden von Bewohnern zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Pflegesatzverhandlungen (m/w/d) Berlin – Kursana-Hauptverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team bei Kursana unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Care GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Kursana
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kursana und deren Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Philosophie und die Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Mission eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse im SGB XI und SGB XII auffrischen
Da gute Kenntnisse im SGB XI und SGB XII wünschenswert sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Gesetzen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle des Referenten für Pflegesatzverhandlungen auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
