Referent Vertrieb (m/w/d) Berlin - Kursana-Hauptverwaltung
Referent Vertrieb (m/w/d) Berlin - Kursana-Hauptverwaltung

Referent Vertrieb (m/w/d) Berlin - Kursana-Hauptverwaltung

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und führe Schulungen durch, um unsere Pflegeeinrichtungen zu unterstützen.
  • Arbeitgeber: Kursana, einer der größten Anbieter in der Altenpflege mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, unbefristete Anstellung, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder Vertrieb und Erfahrung im Vertriebsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Führungskultur und klare Einarbeitungskonzepte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten – das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 95 Einrichtungen bieten sie 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie.

Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Häusern zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hoch motivierte Mitarbeitende. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

  • Strategische Vertriebsentwicklung: Analyse, Konzeption und Implementierung zentral gesteuerter Vertriebsvorgaben und -maßnahmen
  • Vertriebsschulungen: Durchführung und Weiterentwicklung von Präsenz- und Online-Schulungen für das CRM-System
  • CRM-Management: Support und kontinuierliche Weiterentwicklung des CRM-Systems
  • Kooperationen: Pflege und Koordination der vertrieblichen Internet-Kooperationspartner
  • Beratung und Support: Beratung der Einrichtungen in allen vertrieblichen Angelegenheiten zur Optimierung der Prozesse und Erreichung der Unternehmensziele
  • Webinare: Planung und Durchführung von Kurz-Webinaren zu aktuellen Vertriebsthemen
  • Berichtswesen: Erstellung von Präsentationen und Berichten für die operative Geschäftsführung
  • Kundenfeedback: Unterstützung bei der Organisation und Auswertung von Kundenbefragungen
  • Mystery Shopping: Koordination und Analyse von Mystery Shopping Projekten zur Verbesserung der Servicequalität
  • Datenschutz: Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzvorgaben in Zusammenarbeit mit der Konzern-Fachabteilung.

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich, oder eine entsprechende Ausbildung

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsmanagement, vorzugsweise im Gesundheits- oder Pflegebereich

Fachkenntnisse: Praxiserprobte Kenntnisse im Coaching und Training im Vertrieb, sowie Erfahrungen mit CRM-Systemen

Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, sowie sicheres und souveränes Auftreten

Projektmanagement: Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement

IT-Kenntnisse: Hohe Affinität zu EDV-Anwendungen und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, sowie hohe Leistungsbereitschaft und Serviceorientierung

Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Familiäres Arbeitsklima, wertschätzende Führungskultur, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, ein modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins, hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungskonzepte, Weiterbildungen an der Kursana-Akademie, maßgeschneidertes Einstiegsprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken. Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Referent Vertrieb (m/w/d) Berlin - Kursana-Hauptverwaltung Arbeitgeber: Kursana Care GmbH

Kursana ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Berlin ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Führungskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung, einschließlich maßgeschneiderter Weiterbildungsprogramme und attraktiver Mitarbeiterrabatte, ist Kursana der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Altenpflege suchen.
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Kontaktperson:

Kursana Care GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Vertrieb (m/w/d) Berlin - Kursana-Hauptverwaltung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Kursana verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur familiären Atmosphäre und zur Wertschätzung im Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen oder bei Webinaren deine Ideen zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Vertrieb (m/w/d) Berlin - Kursana-Hauptverwaltung

Vertriebsmanagement
CRM-Systeme
Coaching und Training im Vertrieb
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
EDV-Anwendungen
Analytisches Denkvermögen
Strukturierter Arbeitsstil
Serviceorientierung
Flexibilität
Präsentationsfähigkeiten
Kundenfeedback-Analyse
Datenschutzkenntnisse
Erfahrung in der Gesundheits- oder Pflegebranche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Care GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Kursana. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft für die Altenpflege teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Vertriebsmanagement, die deine Fähigkeiten im Coaching, Training und Projektmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da der Umgang mit CRM-Systemen und MS Office wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.

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