Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und unterstütze unsere Einrichtungen bei der Optimierung ihrer Prozesse.
- Arbeitgeber: Kursana, einer der größten Anbieter in der Altenpflege mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder Vertrieb und mehrjährige Erfahrung im Vertriebsmanagement.
- Andere Informationen: Wertschätzende Führungskultur und klare Einarbeitungskonzepte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten – das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 95 Einrichtungen bieten sie 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie.
Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Häusern zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hoch motivierte Mitarbeitende. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
- Strategische Vertriebsentwicklung: Analyse, Konzeption und Implementierung zentral gesteuerter Vertriebsvorgaben und -maßnahmen
- Vertriebsschulungen: Durchführung und Weiterentwicklung von Präsenz- und Online-Schulungen für das CRM-System
- CRM-Management: Support und kontinuierliche Weiterentwicklung des CRM-Systems
- Kooperationen: Pflege und Koordination der vertrieblichen Internet-Kooperationspartner
- Beratung und Support: Beratung der Einrichtungen in allen vertrieblichen Angelegenheiten zur Optimierung der Prozesse und Erreichung der Unternehmensziele
- Webinare: Planung und Durchführung von Kurz-Webinaren zu aktuellen Vertriebsthemen
- Berichtswesen: Erstellung von Präsentationen und Berichten für die operative Geschäftsführung
- Kundenfeedback: Unterstützung bei der Organisation und Auswertung von Kundenbefragungen
- Mystery Shopping: Koordination und Analyse von Mystery Shopping Projekten zur Verbesserung der Servicequalität
- Datenschutz: Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzvorgaben in Zusammenarbeit mit der Konzern-Fachabteilung.
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich, oder eine entsprechende Ausbildung
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsmanagement, vorzugsweise im Gesundheits- oder Pflegebereich
Fachkenntnisse: Praxiserprobte Kenntnisse im Coaching und Training im Vertrieb, sowie Erfahrungen mit CRM-Systemen
Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, sowie sicheres und souveränes Auftreten
Projektmanagement: Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
IT-Kenntnisse: Hohe Affinität zu EDV-Anwendungen und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, sowie hohe Leistungsbereitschaft und Serviceorientierung
Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Familiäres Arbeitsklima, wertschätzende Führungskultur, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, ein modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins, hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungskonzepte, Weiterbildungen an der Kursana-Akademie, maßgeschneidertes Einstiegsprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken. Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Referent Vertrieb (m/w/d) Berlin - Kursana-Hauptverwaltung Arbeitgeber: Kursana Care GmbH
Kontaktperson:
Kursana Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Vertrieb (m/w/d) Berlin - Kursana-Hauptverwaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Kursana arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Kursana, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Vertrieb. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, ihr Leben schöner zu gestalten. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen über unser Unternehmen und die Kultur bei Kursana. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Altenpflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Vertrieb (m/w/d) Berlin - Kursana-Hauptverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den neuesten Stand bringen: Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind und deine Erfahrungen im Vertrieb sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit CRM-Systemen klar hervorgehoben werden.
Stellenbeschreibung gründlich lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten kannst.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, warum du zu Kursana passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt dein Interesse an der Position.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Care GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Kursana
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Kursana und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich von anderen Anbietern in der Altenpflege unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement und Coaching verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Auftreten sowohl in der Kleidung als auch in der Kommunikation professionell ist. Ein sicheres und souveränes Auftreten wird geschätzt, besonders in einem Umfeld, das Wert auf gute Kommunikation legt.
