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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung unserer Bewohner mit Herz und Fachwissen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Pflegeheim, das Wert auf Qualität und Menschlichkeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege haben und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
- Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit
Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Arbeitgeber: Kursana Domizil Guben
Kontaktperson:
Kursana Domizil Guben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse und Trends in der Altenpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung und Koordinierung von Arbeitsprozessen zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Qualitätssicherung in deinem Team umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Unterstützung der Pflegedienstleitung. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen das Team motivieren und unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Pflegeheim und unsere Philosophie. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit uns identifizieren kannst und unsere Werte teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Pflegekompetenz heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege sowie deine Kenntnisse in pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und darauf eingehen kannst.
Planung und Koordinierung: Erwähne spezifische Beispiele, wie du Arbeitsprozesse geplant und koordiniert hast. Dies könnte die Organisation von Schichten oder die Implementierung neuer Pflegekonzepte umfassen.
Qualitätssicherung: Gib an, wie du zur Qualitätssicherung in deiner vorherigen Position beigetragen hast. Dies kann durch die Durchführung von Schulungen oder die Überwachung von Pflegeprozessen geschehen sein.
Teamarbeit und Unterstützung: Hebe hervor, wie du das Pflegeteam unterstützt hast, insbesondere in Abwesenheit der Pflegedienstleitung. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Domizil Guben vorbereitest
✨Kenntnis der pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse
Stelle sicher, dass du dich mit den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen auskennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Planung und Koordinierung von Arbeitsprozessen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Koordinierung von Arbeitsabläufen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert hast.
✨Qualitätssicherung im Pflegebereich
Informiere dich über Methoden der Qualitätssicherung in der Pflege. Diskutiere, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast und welche Maßnahmen du für wichtig hältst.
✨Teamarbeit und Unterstützung der Pflegedienstleitung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige auf, wie du die Pflegedienstleitung unterstützt hast und welche Rolle du im Team spielst.
