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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in der Pflegeausbildung und bereite sie auf Prüfungen vor.
- Arbeitgeber: Kursana ist ein angesehener Ausbildungsbetrieb im Bereich Pflege mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege haben und Freude an der Anleitung von Auszubildenden mitbringen.
- Andere Informationen: Präsentiere Kursana auf Messen und Schulen und repräsentiere unsere Werte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert.
Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit, um die Ausbildungsqualität sicherzustellen.
Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren.
Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei.
Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen.
Praxisanleiter (m/w/d) / Praxisanleitung im Pflegeheim - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kursana Domizil Merseburg
Kontaktperson:
Kursana Domizil Merseburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) / Praxisanleitung im Pflegeheim - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Pflegebranche, insbesondere zu denen, die bereits als Praxisanleiter arbeiten. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um dich direkt mit potenziellen Kollegen auszutauschen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche informiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Ausbildung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Feedbackkultur vor. Überlege dir, wie du regelmäßige Feedbackgespräche gestalten würdest, um die Ausbildungsqualität zu verbessern. Deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen, ist ein wichtiger Aspekt dieser Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung im Pflegebereich. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die du in der Anleitung von Auszubildenden hattest. Dies wird nicht nur deine Eignung unterstreichen, sondern auch dein Engagement für die Entwicklung neuer Pflegekräfte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) / Praxisanleitung im Pflegeheim - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Praxisanleiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Betone deine Erfahrung in der Anleitung und im Qualitätsmanagement.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Pflegeausbildung und deine Fähigkeiten in der Koordination und Feedbackkultur hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf auf Rechtschreibfehler und formatiere sie professionell.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Domizil Merseburg vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Ausbildung vor
Da die Rolle des Praxisanleiters stark mit der Ausbildung von Pflegekräften verbunden ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lernprozesse gestaltet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Ausbildungsqualität zu sichern.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Die Position erfordert ein gutes Verständnis für Qualitätsmanagement. Informiere dich über die aktuellen Standards und Konzepte in der Pflegeausbildung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige, dass du aktiv an der Verbesserung der Ausbildungsqualität interessiert bist.
✨Kooperationsfähigkeit betonen
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Institutionen oder Fachleuten zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Feedbackkultur und Kommunikation
Regelmäßige Feedbackgespräche sind entscheidend für die Ausbildungsqualität. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Durchführung von Feedbackgesprächen zu sprechen und wie du konstruktives Feedback gibst und annimmst. Dies zeigt deine Fähigkeit zur offenen Kommunikation und zur kontinuierlichen Verbesserung.
