Praxisanleiter (m/w/d) in Brandenburg an der Havel

Als Praxisanleiter begleiten Sie Auszubildende in der stationären Pflege und vermitteln Ihr pflegerisches Fachwissen im Arbeitsalltag. So tragen Sie zur Qualität der Ausbildung und zur Weiterentwicklung unseres Teams bei.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert.
• Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit, um die Ausbildungsqualität sicherzustellen.
• Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren.
• Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei.
• Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen.

Ihr Profil als Praxisanleiter:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig).
• Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter.
• Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln.
• Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein.
• Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil.
• Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden.

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter.
• Sonderzahlungen: Wir gewähren Ihnen jährlich zwei Sonderzahlungen im Juli und November.
• Familiäre Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren. Gemeinsam teilen wir schöne Momente und meistern Herausforderungen.
• Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen.
• Qualitätsmanagement: Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden.
• Effiziente Dokumentation: Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit.
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie, wie z.B. ständige Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung.
• Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro.
• Corporate Benefits: Unser Corporate Benefits Programm bietet Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte.
• Gesunde Mobilität: mit persönlichem JobRad.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich.
• Junge Stadt durch hohen Studentenanteil.
• Verkehrsgünstige Lage.

Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana mit fast 40 Jahren Erfahrung als Familienunternehmen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie.