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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in der Pflegeausbildung und bereite sie auf Prüfungen vor.
- Arbeitgeber: Kursana ist ein angesehener Ausbildungsbetrieb im Gesundheitswesen mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und erlebe eine wertschätzende Feedbackkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege haben und Freude an der Anleitung von Auszubildenden mitbringen.
- Andere Informationen: Präsentiere Kursana auf Messen und Schulen und werde Teil eines dynamischen Teams.
Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert.
Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit, um die Ausbildungsqualität sicherzustellen.
Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren.
Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei.
Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen.
Fortbildung zum Praxisanleiter Arbeitgeber: Kursana Domizil Rastow - Haus Achterfeld
Kontaktperson:
Kursana Domizil Rastow - Haus Achterfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fortbildung zum Praxisanleiter
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachkräften in der Pflege und besuche relevante Veranstaltungen oder Messen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Feedbackkultur vor. Überlege dir, wie du regelmäßige Feedbackgespräche gestalten würdest, um die Ausbildungsqualität zu sichern und zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst als Ansprechperson für Auszubildende fungieren, also übe, wie du Informationen klar und motivierend vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fortbildung zum Praxisanleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Fortbildung zum Praxisanleiter interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Betone deine Erfahrung in der Pflege und deine Fähigkeit, Lernprozesse zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Domizil Rastow - Haus Achterfeld vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und wie du Lernprozesse gestalten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für die Ausbildung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Ausbildung von Pflegekräften ist. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität und wie du Feedbackgespräche effektiv nutzen würdest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über Kursana und deren Ausbildungskonzept. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
