Praxisanleiter (m/w/d) / Praxisanleitung im Pflegeheim
Praxisanleiter (m/w/d) / Praxisanleitung im Pflegeheim

Praxisanleiter (m/w/d) / Praxisanleitung im Pflegeheim

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und begleite Auszubildende in der Pflegeausbildung und bereite sie auf Prüfungen vor.
  • Arbeitgeber: Kursana ist ein angesehener Ausbildungsbetrieb im Bereich Pflege mit einem starken Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv an der Ausbildung von Fachkräften mitzuwirken.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit deiner Expertise.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und eine Leidenschaft für die Ausbildung junger Talente mitbringen.
  • Andere Informationen: Präsentiere Kursana auf Messen und Schulen und repräsentiere uns als attraktiven Arbeitgeber.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Praxisanleiter (m/w/d) / Praxisanleitung im Pflegeheim Praxisanleiter (m/w/d) / Praxisanleitung im Pflegeheim Rastow – Haus Achterfeld Über diese Stelle Beste Pflege ist komplex, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als erfahrener Profi möchten Sie Ihr Wissen auch an die nächste Generation weitergeben? Dann machen Sie unsere Auszubildenden mit uns fit für die Zukunft. Denn beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Rastow – Haus Achterfeld Ziegeleiweg 10 19077 Rastow https://www.kursana.de/rastow-haus-achterfeld/ Beschäftigungsart Ihre Aufgaben: Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert. Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit um die Ausbildungsqualität sicherzustellen. Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren. Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen. Ihr Profil als Praxisanleiter: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig) Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter. Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln. Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein. Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden. Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter. Sonderzahlungen: Wir gewähren Ihnen jährlich zwei Sonderzahlungen im Juli und November. Familiäre Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren. Gemeinsam teilen wir schöne Momente und meistern Herausforderungen. Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen. Qualitätsmanagement: Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden. Effiziente Dokumentation: Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit. Weiterbildung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie, wie z.B. ständige Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro. Corporate Benefits: Unser Corporate Benefits Programm bietet Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte Tourenfahrzeug wird gestellt freigestellte Praxisleitung, zuständig für 2 Einrichtungen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana mit fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Sarah Zithier Direktorin 0172/3118397 sarah.zithier@live.de

Praxisanleiter (m/w/d) / Praxisanleitung im Pflegeheim Arbeitgeber: Kursana Domizil Rastow - Haus Achterfeld

Als Praxisanleiter (m/w/d) in unserem Pflegeheim profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Ausbildungsqualität mitzuwirken und unser Unternehmen als führenden Ausbildungsbetrieb zu repräsentieren.
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Kontaktperson:

Kursana Domizil Rastow - Haus Achterfeld HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) / Praxisanleitung im Pflegeheim

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegeausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Anleitung und Koordination von Auszubildenden konkret darstellen kannst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders hilfreich.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung im Pflegebereich! Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um als Praxisanleiter wahrgenommen zu werden. Lass dies in deinen Gesprächen deutlich werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) / Praxisanleitung im Pflegeheim

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Didaktische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Koordinationsfähigkeit
Erfahrung in der Ausbildung von Pflegekräften
Qualitätsmanagementkenntnisse
Feedback- und Gesprächsführungskompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Kenntnisse über Ausbildungsrichtlinien
Präsentationsfähigkeiten
Empathie und soziale Kompetenz
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Kursana: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Kursana. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Praxisanleiter zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen im Pflegebereich, sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben oder Zertifikate.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung im Pflegebereich und deine Erfahrungen als Praxisanleiter darlegst. Betone, wie du zur Verbesserung der Ausbildungsqualität beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Domizil Rastow - Haus Achterfeld vorbereitest

Zeige dein Fachwissen

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Themen Pflegeausbildung und Qualitätsmanagement zu beantworten. Zeige, dass du über aktuelle Entwicklungen in der Pflege informiert bist und wie du diese in deine Anleitung integrieren würdest.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Ansprechperson für Auszubildende fungierst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation zu demonstrieren. Übe, wie du Feedback gibst und wie du auf die Bedürfnisse der Praktikanten eingehst.

Betone deine Koordinationsfähigkeiten

Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Schnittstellen, wie Pflegeschulen oder Kooperationspartnern, zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Organisation.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur Ausbildungsqualität und den Herausforderungen in der Praxisanleitung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung beizutragen.

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