Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit.
- Unternehmen: Kursana, einer der größten Anbieter für Altenpflege in Deutschland.
- Vorteile: Moderne Einrichtungen, Unterstützung im Team und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte Veranstaltungen und Angebote für unsere Bewohner in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Seit über 40 Jahren bieten wir deutschlandweit in aktuell 95 Einrichtungen 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie.
- Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)
- Personaleinsatzplanung
- Umsetzung des Betreuungskonzepts
- Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
- Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
- Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
- Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
Voraussetzungen:
- Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Ergotherapeut oder gerontopsychiatrische Fachkraft
- Führungserfahrung wünschenswert
- Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
- Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
- Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Mitarbeitenden und Senioren
- Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus wünschenswert
Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) im Pflegeheim Arbeitgeber: Kursana Domizil Schrobenhausen
Kursana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Altenpflege und einem engagierten Team von 6.700 Mitarbeitern fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv das Leben älterer Menschen zu bereichern und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für das Wohl unserer Bewohner einsetzt.
Kontaktdaten:
Kursana Domizil Schrobenhausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) im Pflegeheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Altenpflege und soziale Betreuung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau dir die Stellenangebote genau an und bewirb dich direkt online – so bist du schnell im Rennen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der sozialen Betreuung geht es darum, das Leben der Bewohner zu bereichern. Teile in Gesprächen deine Ideen, wie du das Team unterstützen und die Lebensqualität der Senioren verbessern kannst. Deine Begeisterung wird sicher positiv auffallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) im Pflegeheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die soziale Betreuung und deine Motivation, bei uns zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du ein Herz für ältere Menschen hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Betreuung oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Arbeit bei Kursana einbringen kannst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam mit dir die Welt der sozialen Betreuung zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Domizil Schrobenhausen vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens, insbesondere über die Leidenschaft für die Altenpflege. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner zu haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der sozialen Betreuung.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Altenpflege sind Empathie und Authentizität entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Lass deine Begeisterung durchscheinen, denn das wird die Interviewer beeindrucken und ihnen zeigen, dass du gut ins Team passt.
