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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in der Pflegeausbildung und bereite sie auf Prüfungen vor.
- Arbeitgeber: Kursana ist ein angesehener Ausbildungsbetrieb im Gesundheitswesen mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und eine Leidenschaft für Ausbildung mitbringen.
- Andere Informationen: Präsentiere Kursana auf Messen und Schulen, um neue Talente zu gewinnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert.
Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit, um die Ausbildungsqualität sicherzustellen.
Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren.
Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei.
Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen.
Weiterbildung Praxisanleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kursana Domizil Stralendorf
Kontaktperson:
Kursana Domizil Stralendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weiterbildung Praxisanleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Pflegebranche, insbesondere zu anderen Praxisanleitern. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um dich über aktuelle Trends und Anforderungen in der Ausbildung auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsstandards und -konzepte, die bei uns angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen im Qualitätsmanagement vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lernprozesse gestaltet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Ausbildungsqualität zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du regelmäßig Feedbackgespräche führen wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du konstruktives Feedback gibst und empfängst, um die Entwicklung der Auszubildenden zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildung Praxisanleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Praxisanleiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Ausbildung und im Qualitätsmanagement hervor und zeige, wie du zur Verbesserung der Ausbildungsqualität beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit Auszubildenden und Kooperationspartnern erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten betonen. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Domizil Stralendorf vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Anleitung vor
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Auszubildende in der Pflege unterstützt und anleitest. Überlege dir, welche Methoden du verwendest, um Lernprozesse zu gestalten und wie du auf individuelle Bedürfnisse eingehst.
✨Kenntnis des Ausbildungskonzepts
Informiere dich im Vorfeld über das Ausbildungskonzept des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität mitzuwirken und bringe eigene Ideen ein.
✨Feedbackkultur betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Feedbackgesprächen zu sprechen. Erkläre, wie du konstruktives Feedback gibst und empfängst, um die Qualität der Ausbildung kontinuierlich zu verbessern.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du Kursana als Ausbildungsbetrieb repräsentieren wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, zu erklären, warum Kursana ein attraktiver Ausbildungsort ist und wie du dies potenziellen Auszubildenden vermitteln würdest.
