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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in der Pflegeausbildung und bereite sie auf Prüfungen vor.
- Arbeitgeber: Kursana ist ein angesehener Ausbildungsbetrieb im Bereich Pflege mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege haben und eine Leidenschaft für Ausbildung mitbringen.
- Andere Informationen: Präsentiere Kursana auf Messen und Schulen, um neue Talente zu gewinnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert.
Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit, um die Ausbildungsqualität sicherzustellen.
Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren.
Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei.
Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen.
Kontaktperson:
Kursana Domizil Stralendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Pflegebranche, insbesondere zu Praxisanleitern und Lehrkräften. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um dich direkt mit potenziellen Kollegen auszutauschen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Ansätze Bescheid weißt. Dies wird dir helfen, dich als kompetente Ansprechperson zu positionieren und dein Engagement für die Ausbildung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Ausbildungsprozessen beigetragen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du regelmäßig Feedbackgespräche führen wirst, ist es wichtig, dass du klar und empathisch kommunizieren kannst. Übe, wie du konstruktives Feedback gibst und nimm an Workshops teil, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Praxisanleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Pflege und deine Fähigkeiten zur Anleitung von Auszubildenden hervorhebst. Zeige, wie du zur Verbesserung der Ausbildungsqualität beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle des Praxisanleiters betont. Füge Weiterbildungen und spezielle Schulungen im Bereich Pflege hinzu.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Pflege sowie deine Eignung als Praxisanleiter bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus über deine Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Domizil Stralendorf vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und wie du Lernprozesse gestalten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für Qualitätsmanagement
Sei bereit, über deine Ansätze zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Standards im Qualitätsmanagement und bringe Ideen ein, wie du diese in der Ausbildung umsetzen würdest.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Koordination mit verschiedenen Schnittstellen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Institutionen oder Partnern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.
✨Präsentiere dich als Botschafter des Unternehmens
Überlege dir, wie du Kursana auf Messen und in Schulen repräsentieren würdest. Bereite eine kurze Vorstellung vor, die die Stärken des Unternehmens hervorhebt und warum es ein attraktiver Ausbildungsbetrieb ist.
