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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende in der Pflege und gestalte Lernprozesse aktiv.
- Arbeitgeber: Kursana ist ein angesehener Ausbildungsbetrieb im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die nächste Generation von Pflegekräften inspiriert und unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und eine Leidenschaft für Ausbildung mitbringen.
- Andere Informationen: Präsentiere Kursana auf Messen und Schulen und fördere die Ausbildungsqualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert.
Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit, um die Ausbildungsqualität sicherzustellen.
Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren.
Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei.
Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen.
Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kursana Domizil Stralendorf
Kontaktperson:
Kursana Domizil Stralendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Pflegebranche, insbesondere zu Praxisanleitern und Lehrkräften. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um dich direkt mit potenziellen Kollegen auszutauschen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Ansätze Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Ausbildung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Feedbackkultur und Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Feedback gegeben und empfangen hast und wie du zur Verbesserung der Ausbildungsqualität beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als Ansprechperson für Auszubildende fungierst, ist es wichtig, dass du klar und einfühlsam kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Weiterbildung zum Praxisanleiter. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Auszubildenden begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflegeausbildung oder als Pflegekraft. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Praxisanleiters vorbereiten und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle des Praxisanleiters viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in deinem Anschreiben anführen. Beschreibe, wie du Feedback gibst und wie du mit verschiedenen Schnittstellen zusammenarbeitest.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dies zeigt deine Professionalität und Organisationstalent.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Domizil Stralendorf vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und wie du Lernprozesse gestaltest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für Qualitätsmanagement
Sei bereit, über deine Ansätze zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Standards im Qualitätsmanagement und bringe Ideen ein, wie du diese umsetzen würdest.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Koordination mit verschiedenen Schnittstellen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Schulen und Partnern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.
✨Präsentiere dich als Botschafter des Unternehmens
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kursana auf Messen und in Schulen repräsentieren würdest. Überlege dir, welche Aspekte des Unternehmens du hervorheben möchtest, um es als attraktiven Ausbildungsbetrieb darzustellen.
