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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wechsel zwischen Theorie und Praxis in der Altenpflege, Unterstützung bei Pflegeprozessen.
- Arbeitgeber: Kursana, einer der Marktführer in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Höhere Vergütung, persönliche Begleitung, Azubi-Events und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Starte Deine Karriere in der Pflege mit tollen Entwicklungsperspektiven und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss, Interesse an Pflege und soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Schnuppertage und Übernahmegarantie nach der Ausbildung.
Das erwartet Dich bei uns:
Dauer: Je nach Bundesland 12, 18 oder 24 Monate in Vollzeit
- Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer Pflegeschule statt und wechselt sich mit praktischen Einsätzen in unseren Altenpflegeeinrichtungen ab
- Perspektive: Die Ausbildung Pflegefachassistenz eignet sich bestens als Einstieg in die Pflegebranche und für den Karriereschritt in die dreijährige Pflegefachausbildung.
Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung:
- Blitzrunden – wir bringen uns gegenseitig auf den neuesten Stand.
- Du unterstützt Deine Pflegefach-Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung der Pflegeprozesse je nach Krankheitsbild.
- Du lernst die verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege kennen
- In Früh-, Spät- und Nachtschichten wirst Du in die Grund- und Behandlungspflege eingeführt.
- Du hilfst bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden.
- Du greifst dem Team bei der digitalen Dokumentation unter die Arme
- Du wirst darin ausgebildet, in Notfällen professionell zu handeln.
Was Du für die Altenpflege mitbringen solltest:
- Du besitzt mindestens einen Hauptschulabschluss.
- Du interessierst Dich für pflegerische, soziale und medizinische Fragen.
- Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und hast Freude daran mit älteren Menschen zu arbeiten.
- Du arbeitest gern im Team und Schichtarbeit ist für Dich kein Problem.
- Idealerweise, aber kein Muss, hast Du schon erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt (zum Beispiel durch ein Praktikum).
- Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch-Zertifikat.
Wir bieten Dir:
- Höhere Vergütung als in vielen anderen Ausbildungsberufen: Schon ab Start deutschlandweit 1.340 € Azubi-Gehalt, Steigerung mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht- und Feiertagszulagen.
- Persönliche Begleitung: Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte stehen Dir zur Seite, egal ob Du in der Schule oder bei uns bist.
- Starkes Team: Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstützende Führungskräfte, denn Ausbildung ist bei uns Chefsache.
- Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung: Private Termine werden bei der Planung Deiner Arbeitszeiten berücksichtigt.
- Azubi-Event in Berlin: Jährliches Highlight mit Hotelübernachtung.
- Kursana Akademie: Spezielle Azubi-Trainings sowie eine Lern-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts.
- Übernahmegarantie: Frühzeitige Gespräche zur Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Karrieremöglichkeiten: Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven nach der Ausbildung.
- Kennenlernen: Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenk und Mitarbeiterrabatte bei z.B. Apple, Nike, Adidas, FitX, Zalando und vielen weiteren Anbietern.
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Bewirb Dich sich jetzt Wir freuen uns auf Dich
Einjährige Ausbildung zum Qualifizierten Pflegeassistent Arbeitgeber: Kursana GmbH
Kontaktperson:
Kursana GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einjährige Ausbildung zum Qualifizierten Pflegeassistent
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich persönlich vorzustellen! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Schnuppertag teilzunehmen, mach das unbedingt. So kannst du nicht nur das Team kennenlernen, sondern auch einen ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und stelle Fragen! Während deiner praktischen Einsätze kannst du viel lernen. Zeig Interesse an den Pflegeprozessen und frag deine Kolleginnen und Kollegen, wie sie bestimmte Situationen handhaben. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, dazuzulernen.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Knüpfe Kontakte zu anderen Auszubildenden und Fachkräften in der Pflege. Diese Verbindungen können dir nicht nur während der Ausbildung helfen, sondern auch bei der Jobsuche nach dem Abschluss.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. Je schneller du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen auf einen Platz in unserer Ausbildung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einjährige Ausbildung zum Qualifizierten Pflegeassistent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner schriftlichen Bewerbung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Pflege interessierst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Anpassung an die Stelle: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Ausbildung zum Qualifizierten Pflegeassistenten zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Pflegebranche
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Pflegebranche und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung informieren. Schau Dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege an, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Leben oder Praktika, die Deine sozialen Kompetenzen und Deine Freude an der Arbeit mit älteren Menschen zeigen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Motivation und Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Ausbildung und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu den Ausbildungsinhalten sind immer gut!
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Begeisterung für die Pflege. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und sich für die Arbeit mit Menschen interessiert.
