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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du lernst Pflegeprozesse und unterstützt das Team in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: Kursana ist ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Höhere Vergütung, persönliche Begleitung, Azubi-Events und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pflege mit einem starken Team und tollen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss, Interesse an Pflege und soziale Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Schnuppertage vor Ausbildungsbeginn und Übernahmegarantie nach der Ausbildung.
Das erwartet Dich bei uns:
- Dauer: Je nach Bundesland 12, 18 oder 24 Monate in Vollzeit
- Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer Pflegeschule statt und wechselt sich mit praktischen Einsätzen in unseren Altenpflegeeinrichtungen ab
- Perspektive: Die Ausbildung Pflegefachassistenz eignet sich bestens als Einstieg in die Pflegebranche und für den Karriereschritt in die dreijährige Pflegefachausbildung.
Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung:
- Blitzrunden – wir bringen uns gegenseitig auf den neuesten Stand.
- Du unterstützt Deine Pflegefach-Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung der Pflegeprozesse je nach Krankheitsbild.
- Du lernst die verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege kennen.
- In Früh-, Spät- und Nachtschichten wirst Du in die Grund- und Behandlungspflege eingeführt.
- Du hilfst bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden.
- Du greifst dem Team bei der digitalen Dokumentation unter die Arme.
- Du wirst darin ausgebildet, in Notfällen professionell zu handeln.
Was Du für die Altenpflege mitbringen solltest:
- Du besitzt mindestens einen Hauptschulabschluss.
- Du interessierst Dich für pflegerische, soziale und medizinische Fragen.
- Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und hast Freude daran mit älteren Menschen zu arbeiten.
- Du arbeitest gern im Team und Schichtarbeit ist für Dich kein Problem.
- Idealerweise, aber kein Muss, hast Du schon erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt (zum Beispiel durch ein Praktikum).
- Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch-Zertifikat.
Wir bieten Dir:
- Höhere Vergütung als in vielen anderen Ausbildungsberufen: Schon ab Start deutschlandweit 1.340 € Azubi-Gehalt, Steigerung mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht- und Feiertagszulagen.
- Persönliche Begleitung: Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte stehen Dir zur Seite, egal ob Du in der Schule oder bei uns bist.
- Starkes Team: Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstützende Führungskräfte, denn Ausbildung ist bei uns Chefsache.
- Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung: Private Termine werden bei der Planung Deiner Arbeitszeiten berücksichtigt.
- Azubi-Event in Berlin: Jährliches Highlight mit Hotelübernachtung.
- Kursana Akademie: Spezielle Azubi-Trainings sowie eine Lern-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts.
- Übernahmegarantie: Frühzeitige Gespräche zur Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Karrieremöglichkeiten: Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven nach der Ausbildung.
- Kennenlernen: Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenk und Mitarbeiterrabatte bei z.B. Apple, Nike, Adidas, FitX, Zalando und vielen weiteren Anbietern.
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!
Einjährige Ausbildung zum Qualifizierten Pflegeassistent (m/w/d) im Pflegeheim Arbeitgeber: Kursana GmbH
Kontaktperson:
Kursana GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einjährige Ausbildung zum Qualifizierten Pflegeassistent (m/w/d) im Pflegeheim
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die verschiedenen Pflegeeinrichtungen in Deiner Nähe und deren spezifische Anforderungen. Ein persönlicher Besuch oder ein Schnuppertag kann Dir helfen, einen besseren Eindruck von der Einrichtung zu bekommen und Deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Auszubildenden oder Fachkräften in der Pflege. Sie können wertvolle Einblicke geben und Dir Tipps zur Bewerbung und zum Arbeitsalltag in der Pflege geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem Du über Deine Motivation für die Pflege nachdenkst und Beispiele aus Deinem Leben nennst, die Deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses Deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Dies kann durch eine positive Körpersprache und ein freundliches Auftreten sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Telefonaten geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einjährige Ausbildung zum Qualifizierten Pflegeassistent (m/w/d) im Pflegeheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Ausbildung: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und informiere Dich über die Ausbildungsinhalte, Anforderungen und Perspektiven. So kannst Du Deine Motivation im Anschreiben gezielt formulieren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Betone in Deinem Anschreiben Deine sozialen Kompetenzen und Dein Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen. Zeige auf, warum Du Dich für die Pflegebranche entschieden hast und was Dich an dieser Ausbildung besonders reizt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn es sich nur um Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten handelt. Achte darauf, dass Deine Kontaktdaten aktuell sind.
Zusätzliche Dokumente: Falls vorhanden, füge Nachweise über Sprachkenntnisse (z.B. B2 Deutsch-Zertifikat) und andere relevante Qualifikationen bei. Dies kann Deine Bewerbung stärken und Deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest, und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Arbeit mit älteren Menschen eine hohe Sozialkompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder Praktika bereit haben, die zeigen, wie du empathisch und respektvoll mit anderen umgehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über Kursana und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehe, was es von seinen Auszubildenden erwartet.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über den weiteren Verlauf.
