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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die hohe Qualität der Bewohnerversorgung.
- Arbeitgeber: Kursana ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Einrichtungen und 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsklima, flexible Ideen und ein attraktives Prämiensystem.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Marktführers in der Pflegebranche und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen und Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte bei über 600 Marken und Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einrichtungsleiter/ Heimleiter (m/d/w) – Direktor in der Villa Hannover
Join to apply for the Einrichtungsleiter/ Heimleiter (m/d/w) – Direktor in der Villa Hannover role at Kursana GmbH
Einrichtungsleiter/ Heimleiter (m/d/w) – Direktor in der Villa Hannover
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Zufriedenheit folgt gute Führung. Damit Sie bei uns gut führen können, haben Sie nicht nur unternehmerische Verantwortung, sondern bekommen auch viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen. Sie leben unseren Teamgeist, übertragen ihn auf unsere Mitarbeitenden und profitieren von einem attraktiven Prämiensystem nach realistischen Zielvorgaben.
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie wünschen sich Unterstützung? Perfekt! Unsere Hauptverwaltung ist zu jeder Zeit an Ihrer Seite und mit speziellen Führungskräfte-Seminaren bilden Sie sich an unserer hauseigenen Akademie weiter.
Am besten lernen Sie uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Repräsentation des Hauses nach innen & außen
- … Zufriedenheit folgt gute Führung. Damit Sie bei uns gut führen können, haben Sie nicht nur unternehmerische Verantwortung, sondern bekommen auch viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen. Sie leben unseren Teamgeist, übertragen ihn auf unsere Mitarbeitenden und profitieren von einem attraktiven Prämiensystem nach realistischen Zielvorgaben.
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie wünschen sich Unterstützung? Perfekt! Unsere Hauptverwaltung ist zu jeder Zeit an Ihrer Seite und mit speziellen Führungskräfte-Seminaren bilden Sie sich an unserer hauseigenen Akademie weiter.
Am besten lernen Sie uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Repräsentation des Hauses nach innen & außen
- Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden
- Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung)
- Planen und Überwachen des Personalbedarfs
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
- Heimleiterqualifikation nach
- 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Nachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe Führungskompetenz
- Leitungserfahrung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für Innovation und Digitalisierung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
Wir Bieten Ihnen:
- Familiäres Arbeitsklima
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Hohe unternehmerische Verantwortung
- Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers
- Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften
- Führungsseminare an der Kursana-Akademie
- Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung
- Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege
- Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken
- 115 Standorte in Deutschland
- Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Teamlead Einkauf, Fuhrpark, Facility Management (m/w/d)
Einrichtungsleiter/ Heimleiter (m/d/w) – Direktor in der Villa
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Stellv. Betriebsstättenleitung (m/w/d) Abfall- und Wertstoffabfuhr
Stellv. Betriebsstättenleitung (m/w/d) Abfall- und Wertstoffabfuhr
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Heimleitung / Einrichtungsleitung oder Gesundheitsmanager/in (m/w/d)
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#J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleiter/ Heimleiter (m/d/w) - Direktor in der Villa Hannover Arbeitgeber: Kursana GmbH
Kontaktperson:
Kursana GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter/ Heimleiter (m/d/w) - Direktor in der Villa Hannover
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf die Altenpflege konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die zur Verbesserung der Bewohnerversorgung beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst, die deine Führungskompetenz und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Denke daran, wie du Teamgeist fördern und Mitarbeiter motivieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Kursana. Informiere dich über ihre Werte und Philosophie und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleiter umsetzen kannst. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter/ Heimleiter (m/d/w) - Direktor in der Villa Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Kursana GmbH für die Position des Einrichtungsleiters sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und die Unternehmenskultur von Kursana GmbH eingeht. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie deine Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Achte darauf, deine mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen und deine Qualifikationen als Heimleiter deutlich hervorzuheben.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Rolle des Einrichtungsleiters stark auf Führungskompetenz basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um die Qualität der Bewohnerversorgung zu sichern.
✨Verstehe die Unternehmenswerte von Kursana
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Kursana. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Dies zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite Fragen zur Zusammenarbeit mit Kostenträgern vor
Da enge Kooperationen mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden Teil der Aufgaben sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Beziehungen erfolgreich gestalten würdest. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an der wirtschaftlichen Betriebsführung zu zeigen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Qualitätsförderung
Überlege dir innovative Ansätze zur Förderung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung. Im Interview kannst du diese Ideen vorstellen und damit zeigen, dass du proaktiv an der Verbesserung der Bewohnerversorgung arbeiten möchtest.
