Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim
Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim

Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim

Bremen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kursana GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Pflegeheim und sorge für die beste Versorgung unserer Bewohner.
  • Arbeitgeber: Kursana ist ein führendes Familienunternehmen in der Pflegebranche mit fast 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsklima, Mitarbeiterrabatte und Führungsseminare.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Altenpflege und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Gesundheitswesen sowie Leitungserfahrung.
  • Andere Informationen: Erlebe Freiräume für Innovation und arbeite an zentralen Projekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
  • Repräsentation des Hauses nach innen & außen
  • Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung
  • Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden
  • Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung)
  • Planen und Überwachen des Personalbedarfs

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
  • Heimleiterqualifikation nach
  • 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Nachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe Führungskompetenz
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für Innovation und Digitalisierung
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
  • Gute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)

Wir Bieten Ihnen

  • Familiäres Arbeitsklima
  • Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
  • Hohe unternehmerische Verantwortung
  • Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers
  • Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben
  • Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften
  • Führungsseminare an der Kursana-Akademie
  • Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung
  • Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege
  • Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken
  • 115 Standorte in Deutschland
  • Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen

Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. #J-18808-Ljbffr

Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim Arbeitgeber: Kursana GmbH

Kursana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären Arbeitsklima zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Vorstellungen geschätzt werden. Mit fast 40 Jahren Erfahrung als Familienunternehmen und über 115 Standorten in Deutschland fördern wir aktiv Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch Führungsseminare und den Austausch mit anderen Führungskräften. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Mitarbeiterrabatten und der Unterstützung durch unsere Fachbereiche, was Kursana zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Pflegebereich macht.
Kursana GmbH

Kontaktperson:

Kursana GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Altenpflege und Heimleitung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Leitung und Organisation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen deine Motivation und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Bewohnern. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim

Führungskompetenz
Sozialkompetenz
Qualitätsmanagement
Wirtschaftliche Betriebsführung
Budgetplanung
Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
EDV-Kenntnisse
Organisationsvermögen
Dienstleistungsorientierung
Offenheit für Innovation
Durchsetzungsvermögen
Kooperationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Einrichtungsleiter im Pflegeheim unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine Führungskompetenzen ein.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle des Heimleiters qualifizieren.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungskompetenz und Erfahrung im Gesundheitswesen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus über deine Bewerbung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du die Qualität der Bewohnerversorgung sicherstellen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Führungskompetenz und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.

Zeige deine Innovationsbereitschaft

Da das Unternehmen Offenheit für Innovation und Digitalisierung schätzt, solltest du Ideen mitbringen, wie man Prozesse im Pflegeheim verbessern kann. Bereite Vorschläge vor, die sowohl die Effizienz steigern als auch die Lebensqualität der Bewohner erhöhen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über Kursana, ihre Werte und ihre Position im Markt. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-09

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