Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der hohen Qualität der Kundenversorgung und aktive Förderung des Qualitätsmanagements.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Führungskultur.
- Vorteile: Familiäres Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entlastende elektronische Dokumentation und Mitarbeiterrabatte für über 480 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege in einem unterstützenden Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der hohen Qualität der Kundenversorgung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Kommunikation mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern
Ihr Profil:
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern
- Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Wir bieten Ihnen:
- Familiäres Arbeitsklima
- Wertschätzende Führungskultur
- Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
- Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
- Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
- Entlastende elektronische Dokumentation
- Mitarbeiterrabatte für mehr als 480 Marken
- Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Ansprechpartner:
Jerome Rieger
Referent Personalentwicklung & Recruiting
+49 30 20252042
kursana-personal@dussmann.de
Stellvertretende ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d) Sundern - Allendorf Arbeitgeber: Kursana GmbH
Kursana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, unterstützt das Unternehmen durch Weiterbildungen und ein zentrales Qualitätsmanagement. Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten, was Kursana zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte in der Altenpflege macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d) Sundern - Allendorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Jerome Rieger aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kursana und deren Werte. Zeige, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d) Sundern - Allendorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Pflege.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre Atmosphäre und flachen Hierarchien des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in Bezug auf Teamarbeit und Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern in das Gespräch einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz, Führungsfähigkeiten oder dein Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsangeboten oder der Unterstützung durch das Qualitätsmanagement.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da EDV-Anwenderkenntnisse wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten Programmen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools zur Verbesserung von Arbeitsabläufen eingesetzt hast.
