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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung und aktive Förderung des Qualitätsmanagements.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Zentrale Unterstützung durch Qualitätsmanagement und maßgeschneidertes Einstiegsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über diese Stelle
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Ihr Profil
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach 71 SGB XI
- Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- EDV-Anwenderkenntnisse (MS‑Office)
Wir Bieten Ihnen
- Familiäres Arbeitsklima
- Wertschätzende Führungskultur
- Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana‑Akademie
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
- Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
- Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
- Entlastende elektronische Dokumentation
- Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Stellv. PDL im Pflegeheim Arbeitgeber: Kursana GmbH
Kontaktperson:
Kursana GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Stellv. PDL im Pflegeheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Gesundheitswesen drehen – so kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich als Stellvertretende Pflegedienstleitung auszeichnet und wie du das in Gesprächen rüberbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die soziale Kompetenz, die für die Rolle wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Interesse an der familiären Atmosphäre und den Entwicklungsmöglichkeiten zu betonen – das passt perfekt zu unserem Ansatz!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Stellv. PDL im Pflegeheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben macht es uns leichter, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unserer Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das familiäre Arbeitsklima und die wertschätzende Führungskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung vor
Da die Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich auf Fragen zu deinem Ansatz im Qualitätsmanagement vorbereiten. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Standards umgesetzt oder verbessert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur empathischen und klaren Kommunikation demonstrieren. Überlege dir auch, wie du Konflikte gelöst hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege. Zeige dein Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Kursen und Programmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
