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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die beste Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Pflegeunternehmen mit 40 Jahren Erfahrung und 95 Häusern.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Arbeitsklima, Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
Ihre Aufgaben:
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
- Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Familiäres Arbeitsklima
- Wertschätzende Führungskultur
- Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
- Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
- Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
- Entlastende elektronische Dokumentation
- Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Berlin Arbeitgeber: Kursana GmbH
Kontaktperson:
Kursana GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Wohnbereichsleitung überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Teamentwicklung einbringen kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit das Wohl der Bewohner gefördert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Wohnbereichsleitung bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du diese in die Rolle der Wohnbereichsleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die Stellenbeschreibung an. Zeig uns, dass du dich mit unserem familiären Ansatz identifizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das familiäre Arbeitsklima und die wertschätzende Führungskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz zeigen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und zur Koordination von Arbeitsprozessen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge in diesen Bereichen präsentieren kannst, und sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Ideen für Teamentwicklung
Da dir viel Freiraum für eigene Ideen gegeben wird, bereite einige Vorschläge vor, wie du das Team weiterentwickeln und die Qualität der Pflege verbessern könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Führungsseminare und Weiterbildungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
