Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der sozialen Betreuung und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Kursana, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Familiäre Atmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte für über 600 Marken.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege und Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Soziale Betreuung braucht ein soziales Umfeld. Deshalb ist das Familiäre uns besonders wichtig. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen und findet überall ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan bleibt auch genügend Zeit für Freizeit und Erholung.
Ihre Aufgaben:
- Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)
- Personaleinsatzplanung
- Umsetzung des Betreuungskonzepts
- Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
- Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
- Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
- Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
Ihr Profil:
- Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Ergotherapeut oder gerontopsychiatrische Fachkraft
- Führungserfahrung wünschenswert
- Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
- Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
- Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Mitarbeitenden und Senioren
- Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Familiäres Arbeitsklima
- Wertschätzende Führungskultur
- Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
- Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
- Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
- Entlastende elektronische Dokumentation
- Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Leitung Soziale Betreuung (m/w/x) im Pflegeheim Arbeitgeber: Kursana-Gruppe
Kursana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsklima und eine wertschätzende Führungskultur bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem maßgeschneiderten Einstiegsprogramm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten in unserem Pflegeheim besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Soziale Betreuung (m/w/x) im Pflegeheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung! Teile deine Ideen, wie du das Team und die Bewohner unterstützen kannst. Kreativität und Engagement kommen immer gut an und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Arbeitsatmosphäre zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Soziale Betreuung (m/w/x) im Pflegeheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Ideen sind wichtig für die soziale Betreuung. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du das Team bereichern kannst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Betreuung hervor. Ob Führungserfahrung oder Beschäftigungstherapie – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere Bewohner aktivieren kannst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen! Erzähl uns von deinen Ideen zur Umsetzung des Betreuungskonzepts und wie du Veranstaltungen planen würdest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das familiäre Arbeitsklima und die wertschätzende Führungskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen zur sozialen Betreuung einbringen kannst und zeige während des Interviews, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Organisationstalent oder deine Kreativität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da Führungserfahrung wünschenswert ist, bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Qualität der sozialen Betreuung zu sichern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Budgetplanung für die soziale Betreuung umsetzt.
