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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Pflegequalität und Unterstützung im Qualitätsmanagement.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Einrichtungen und 40 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich in der Altenpflege weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Pflegemanagement oder Ausbildung als Gesundheits- oder Krankenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Führungskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie Ihre Aufgaben: Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungAktive Förderung des QualitätsmanagementsPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternUnterstützung des Leitungsteams im QualitätsmanagementbereichÜberprüfung der Pflegequalität und PflegedokumentationenAusbau und Durchführung eines Qualitätszirkels nach dem PDCA-Zyklus für das PflegeheimDurchführung von internen Schulungen für die Mitarbeiter der EinrichtungUnterstützung bei der Vorbereitung der Einrichtung auf Kontrollen durch den MDK und die Heimaufsicht sowie interne Audits Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierten Altenpfleger mit abgeschlossener Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenHohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseGroßes Interesse an der Vermittlung neuer wissenschaftlicher ErkenntnisseSehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Wir bieten Ihnen: Familiäres ArbeitsklimaWertschätzende FührungskulturWeiterbildungen an der Kursana-AkademieSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der AltenpflegeUnterstützung durch ein zentrales QualitätsmanagementMaßgeschneidertes EinstiegsprogrammZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige VerpflegungsangeboteEntlastende elektronische DokumentationMitarbeiterrabatte für mehr als 600 MarkenFast 40 Jahre Erfahrung als FamilienunternehmenAls einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Qualitätsbeauftragter (m/w/d) im Pflegeheim Hamminkeln Arbeitgeber: Kursana-Gruppe
Kontaktperson:
Kursana-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsbeauftragter (m/w/d) im Pflegeheim Hamminkeln
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Kursana. Zeige in deinem Gespräch, dass du die familiäre Atmosphäre und die flachen Hierarchien schätzt. Das passt gut zu unserem Ansatz und wird positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung und zum Qualitätsmanagement vor. Da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über die Kursana-Akademie und bringe Ideen mit, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest. Das zeigt Engagement und den Willen zur persönlichen Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsbeauftragter (m/w/d) im Pflegeheim Hamminkeln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Pflegeheim Hamminkeln und die Kursana-Gruppe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Qualitätsbeauftragter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur hohen Pflegequalität beitragen kannst. Hebe deine Leidenschaft für die Altenpflege hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Achte darauf, dass alles professionell und fehlerfrei wirkt, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Qualitätsbeauftragte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Pflege am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Stelle hohe Sozialkompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden und Ansätze des Qualitätsmanagements zu erläutern, insbesondere den PDCA-Zyklus. Zeige, dass du mit den Anforderungen an die Pflegequalität vertraut bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der familiären Arbeitsatmosphäre und der wertschätzenden Führungskultur. Stelle Fragen, die zeigen, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
