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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Pflege für unsere Bewohner aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kursana ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Einrichtungen und 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle dich in der Altenpflege weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und keine Nachtdienste – perfekt für dein Studium!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie Ihre Aufgaben: Sicherung der Grund- und BehandlungspflegeBetreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenPlanung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie QualitätssicherungSicherung des bedarfsgerechten PersonaleinsatzesVertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und KrankenpflegerWeiterbildung zur WohnbereichsleitungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der AltenpflegeDienstleistungsorientierte ArbeitsweiseEDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Familiäres ArbeitsklimaWertschätzende FührungskulturWeiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-AkademieSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der AltenpflegeUnterstützung durch ein zentrales QualitätsmanagementMaßgeschneidertes EinstiegsprogrammZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige VerpflegungsangeboteEntlastende elektronische DokumentationMitarbeiterrabatte für mehr als 600 MarkenFast 40 Jahre Erfahrung als FamilienunternehmenArbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)Individuelle Arbeitszeitmodelle möglichPrämie für kurzfristiges EinspringenSupervision möglichVerkehrsgünstige LageAls einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wohnbereichsleitung / WBL mit Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) im Pflegeheim Hamburg Arbeitgeber: Kursana-Gruppe
Kontaktperson:
Kursana-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung / WBL mit Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) im Pflegeheim Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da wir bei StudySmarter großen Wert auf ein familiäres Miteinander legen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu unserer Philosophie passt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit anderen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamentwicklung und Führung vor. Da die Rolle der Wohnbereichsleitung viel Gestaltungsspielraum bietet, solltest du konkrete Ideen und Ansätze parat haben, wie du das Team motivieren und weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Da wir bei StudySmarter viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bieten, ist es vorteilhaft, wenn du bereits an relevanten Fortbildungen teilgenommen hast oder Interesse an zukünftigen Schulungen zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung / WBL mit Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) im Pflegeheim Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Pflegeheim und dessen Werte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über die Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung und stellv. Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur familiären Atmosphäre und zur Teamentwicklung beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Als Wohnbereichsleitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du das Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Interviewer möchten sehen, dass du eine echte Leidenschaft für die Altenpflege hast. Teile deine persönlichen Beweggründe, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit den Bewohnern besonders wichtig ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die familiäre Atmosphäre und die wertschätzende Führungskultur schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zu den Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
