▷ Dringend! Direktor / Quartiersmanager (m/w/d) im Quartier Sundern-Allendorf...

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Arnsberg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung in einem familiären Umfeld mit viel Freiraum für eigene Ideen.
  • Unternehmen: Kursana, ein führender Anbieter in der Seniorenpflege mit über 6.800 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Familiäres Arbeitsklima, attraktive Vergütung, Führungsseminare und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Profitiere von einem starken Netzwerk und Unterstützung durch die Hauptverwaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und führe ein engagiertes Team zu Höchstleistungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima. Unsere Kursana Hauptverwaltung befindet sich im Herzen von Berlin. Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienstleistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienstleistern. Direktor / Quartiersmanager (m/w/d) im Quartier Sundern-Allendorf Unternehmen Kursana Quartiershaus GmbH Einsatzort Kursana Quartier Sundern Allendorfer Straße 101 59846 Sundern Beschäftigungsart Vollzeit Über diese Stelle Zufriedenheit folgt guter Führung. Damit Sie bei uns gut führen können, haben Sie nicht nur unternehmerische Verantwortung, sondern bekommen auch viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen. Sie leben unseren Teamgeist, übertragen ihn auf unsere Mitarbeitenden und profitieren von einem attraktiven Prämiensystem nach realistischen Zielvorgaben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Einrichtungen steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie wünschen sich Unterstützung? Perfekt! Unsere Hauptverwaltung ist zu jeder Zeit an Ihrer Seite und mit speziellen Führungskräfte-Seminaren bilden Sie sich an unserer hauseigenen Akademie weiter. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Aufgaben - Sicherstellen einer ganzheitlichen sowie den Qualitätsstandards entsprechenden Pflege und Betreuung der Kunden - Repräsentation des Quartiers nach innen & außen - Akquisition von Kunden mit Hilfebedarf sowie Sicherung der Kapazitätsauslastung - Fallmanagement der Unterstützungsangebote - Angehörigenarbeit und Gemeinwesen - Aktive Förderung und Umsetzung des Qualitätsmanagements - Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden - Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & ‑verantwortung) - Planen und Überwachen des Personalbedarfs Profil - Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, deren Angehörigen und Mitarbeitern - Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) - Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI im ambulanten Bereich - Mehrjährige Leitungserfahrung im ambulanten Gesundheitswesen / in der ambulanten Altenpflege sowie hohe Führungskompetenz - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen - Gute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software Wir bieten - Familiäres Arbeitsklima - Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen - Hohe unternehmerische Verantwortung - Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers - Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben - Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften - Führungsseminare an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung - Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege - Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken - 95 Standorte in Deutschland

▷ Dringend! Direktor / Quartiersmanager (m/w/d) im Quartier Sundern-Allendorf... Arbeitgeber: Kursana Quartiershaus GmbH

Kursana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Arbeitsklima bietet, sondern auch Freiräume für eigene Ideen und unternehmerische Verantwortung. Mit einer starken Unterstützung durch die Hauptverwaltung und speziellen Führungskräfte-Seminaren an der hauseigenen Akademie fördert Kursana aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Prämiensystem und Mitarbeiterrabatten bei über 600 Marken, was das Arbeiten im Quartier Sundern-Allendorf besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

Kursana Quartiershaus GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ▷ Dringend! Direktor / Quartiersmanager (m/w/d) im Quartier Sundern-Allendorf... erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kursana Quartiershaus GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kursana Quartiershaus GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kursana Quartiershaus GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ▷ Dringend! Direktor / Quartiersmanager (m/w/d) im Quartier Sundern-Allendorf... mit Bravour zu bestehen

Sozialkompetenz
Führungskompetenz
Qualitätsmanagement
Budgetplanung
EDV-Kenntnisse
Organisationsvermögen
Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kursana Quartiershaus GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kursana Quartiershaus GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kursana Quartiershaus GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Quartiershaus GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.