Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die bestmögliche Versorgung älterer Menschen.
- Unternehmen: Kursana, einer der größten Anbieter in der Altenpflege in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Prämien, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsklima mit Freiräumen für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten – das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Bei Kursana erwarten Sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen.
Über diese Stelle:
- Zufriedenheit folgt guter Führung. Sie leben unseren Teamgeist, übertragen ihn auf unsere Mitarbeitenden und profitieren von einem attraktiven Prämiensystem nach realistischen Zielvorgaben.
- Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung.
- Repräsentation des Hauses nach innen & außen.
- Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung.
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements.
- Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden.
- Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung).
- Planen und Überwachen des Personalbedarfs.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen.
- Leitungsqualifikation nach heimrechtlichen Vorschriften.
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.
- Nachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe Führungskompetenz.
- Leitungserfahrung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil.
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für Innovation und Digitalisierung.
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen.
- Gute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software).
Wir bieten:
- Familiäres Arbeitsklima.
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen.
- Hohe unternehmerische Verantwortung.
- Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers.
- Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben.
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften.
- Führungsseminare an der Kursana-Akademie.
- Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung.
- Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege.
- Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken.
- 95 Standorte in Deutschland.
- Über 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen.
- Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Einrichtungsleitung / Direktor*in (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Kursana Seniorenvilla GmbH
Kursana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Altenpflege profitieren Sie von einem attraktiven Prämiensystem, Freiräumen für eigene Ideen und einer engen Zusammenarbeit mit Fachbereichen, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem modernen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beizutragen.
Kontaktdaten:
Kursana Seniorenvilla GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung / Direktor*in (m/w/d) - Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung / Direktor*in (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Menschen da sein möchtest!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung oder Pflege. Wir suchen nach jemandem, der bereits bewiesen hat, dass er in der Lage ist, ein Team zu führen und die Qualität der Bewohnerversorgung sicherzustellen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Seniorenvilla GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kursana. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Einrichtungsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Innovationsfreude
Da Kursana Wert auf Innovation und Digitalisierung legt, solltest du Ideen oder Erfahrungen mitbringen, die zeigen, wie du neue Ansätze in der Altenpflege umgesetzt hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
