Direktor (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Einrichtung Forst - Haus Mühlengraben / Forst - Haus ...
Direktor (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Einrichtung Forst - Haus Mühlengraben / Forst - Haus ...

Direktor (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Einrichtung Forst - Haus Mühlengraben / Forst - Haus ...

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der Eingliederungshilfe und gestalten Sie innovative Pflegekonzepte.
  • Arbeitgeber: Kursana, ein führender Anbieter in der Seniorenpflege mit familiärem Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Prämien-System, Unterstützung durch die Hauptverwaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Führen Sie mit Herz und Verstand und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Leidenschaft für die Pflege.
  • Andere Informationen: Familienunternehmen mit 40 Jahren Erfahrung und sicheren Arbeitsplätzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.700 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima.

Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienstleistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienstleistern.

Zufriedenheit folgt guter Führung. Damit Sie bei uns gut führen können, haben Sie nicht nur unternehmerische Verantwortung, sondern bekommen auch viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen. Sie leben unseren Teamgeist, übertragen ihn auf unsere Mitarbeitenden und profitieren von einem attraktiven Prämien-System nach realistischen Zielvorgaben.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie wünschen sich Unterstützung? Perfekt! Unsere Hauptverwaltung ist zu jeder Zeit an Ihrer Seite und mit speziellen Führungskräfte-Seminaren bilden Sie sich an unserer hauseigenen Akademie weiter.

Am besten lernen Sie uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

Einsatzort: Kursana Domizil Forst - Haus Rosenbrunnen, C.-A.-Groeschke Straße 61 a/b, 03149 Forst

Beschäftigungsart: Vollzeit

Direktor (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Einrichtung Forst - Haus Mühlengraben / Forst - Haus ... Arbeitgeber: Kursana Social Care GmbH

Kursana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Arbeitsklima, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In der Einrichtung Forst profitieren Sie von einem attraktiven Prämienmodell und einer engen Unterstützung durch die Hauptverwaltung, die Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Ideen zur Seite steht. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche und einem starken Teamgeist sind wir stolz darauf, eine sichere und wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen.
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Kontaktperson:

Kursana Social Care GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Direktor (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Einrichtung Forst - Haus Mühlengraben / Forst - Haus ...

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit in der Eingliederungshilfe hast.

Tipp Nummer 3

Komm zu unseren Veranstaltungen oder Jobmessen! Das ist eine großartige Gelegenheit, um direkt mit uns ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Wir lieben es, neue Talente kennenzulernen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Einrichtung Forst - Haus Mühlengraben / Forst - Haus ...

Führungskompetenz
Teamgeist
Unternehmerische Verantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Ideenentwicklung
Zielorientierung
Prämiensystem-Management
Mitarbeiterentwicklung
Pflegequalitätssicherung
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Soziale Kompetenz
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamgeist passen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Kursana arbeiten möchtest und was dich motiviert.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Social Care GmbH vorbereitest

Informiere dich über Kursana

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Kursana und deren Werten auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Organisation identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Sei authentisch und du selbst

Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in der Eingliederungshilfe. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.

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