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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite drei Standorte und sorge für höchste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Kursana, ein führender Anbieter in der Seniorenpflege mit familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Prämien, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Wohnformen und kaufmännische Ausbildung.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Unternehmen mit 95 Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.700 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima.
Zufriedenheit folgt guter Führung. Damit Sie bei uns gut führen können, haben Sie nicht nur unternehmerische Verantwortung, sondern bekommen auch viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen. Sie leben unseren Teamgeist, übertragen ihn auf unsere Mitarbeitenden und profitieren von einem attraktiven Prämiensystem nach realistischen Zielvorgaben.
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie wünschen sich Unterstützung? Perfekt! Unsere Hauptverwaltung ist zu jeder Zeit an Ihrer Seite und mit speziellen Führungskräfte-Seminaren bilden Sie sich an unserer hauseigenen Akademie weiter.
Einsatzort: Kursana Domizil Forst - Haus Rosenbrunnen, C.-A.-Groeschke Straße 61 a/b, 03149 Forst
Beschäftigungsart: Vollzeit
- Leitung aller 3 Standorte in Forst (Haus Rosenbrunnen, Haus Mühlengraben, Haus Wasserturm)
- Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Repräsentation des Hauses nach innen & außen
- Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden
- Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung)
- Planen und Überwachen des Personalbedarfs
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrung in der Leitung von besonderen Wohnformen der Eingliederungshilfe
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
- Leitungsqualifikation nach § 2 Strukturqualitätsverordnung Brandenburg
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für Innovation und Digitalisierung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
Wir bieten:
- Familiäres Arbeitsklima
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Hohe unternehmerische Verantwortung
- Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers
- Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften
- Führungsseminare an der Kursana-Akademie
- Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung
- Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege
- Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken
- 95 Standorte in Deutschland
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Direktor (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Einrichtung Forst - Haus Mühlengraben / Forst - Haus Wasserturm / Forst - Haus Rosenbrunnen Arbeitgeber: Kursana Social Care GmbH
Kontaktperson:
Kursana Social Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktor (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Einrichtung Forst - Haus Mühlengraben / Forst - Haus Wasserturm / Forst - Haus Rosenbrunnen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Kursana und unsere Werte, damit du zeigen kannst, wie gut du ins Team passt. Zeig deine Leidenschaft für die Pflege!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns über die Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Zukunft einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigenen Ideen und Vorstellungen, die du in die Rolle einbringen möchtest. Bei Kursana schätzen wir kreative Ansätze und freuen uns, wenn du uns zeigst, wie du die Qualität der Bewohnerversorgung weiter verbessern kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Einrichtung Forst - Haus Mühlengraben / Forst - Haus Wasserturm / Forst - Haus Rosenbrunnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer familiären Atmosphäre passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unsere Einrichtungen tun kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Kursana-Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Social Care GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Kursana
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kursana und die Dussmann Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du gut informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von Kursana.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit in der Eingliederungshilfe durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und Betreuung von Menschen hast. Authentizität kommt immer gut an!
