Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite drei Pflegeeinrichtungen und sorge für höchste Versorgungsqualität.
- Arbeitgeber: Kursana, ein führender Anbieter in der Seniorenpflege mit familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Prämien, Weiterbildung und Unterstützung durch die Hauptverwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und hohe Sozialkompetenz.
- Andere Informationen: 95 Standorte in Deutschland mit vielen Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.700 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima.
Zufriedenheit folgt guter Führung. Damit Sie bei uns gut führen können, haben Sie nicht nur unternehmerische Verantwortung, sondern bekommen auch viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen. Sie leben unseren Teamgeist, übertragen ihn auf unsere Mitarbeitenden und profitieren von einem attraktiven Prämiensystem nach realistischen Zielvorgaben.
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie wünschen sich Unterstützung? Perfekt! Unsere Hauptverwaltung ist zu jeder Zeit an Ihrer Seite und mit speziellen Führungskräfte-Seminaren bilden Sie sich an unserer hauseigenen Akademie weiter.
Einsatzort: Kursana Domizil Forst - Haus Rosenbrunnen, C.-A.-Groeschke Straße 61 a/b, 03149 Forst
Beschäftigungsart: Vollzeit
- Leitung aller 3 Standorte in Forst (Haus Rosenbrunnen, Haus Mühlengraben, Haus Wasserturm)
- Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Repräsentation des Hauses nach innen & außen
- Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden
- Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung)
- Planen und Überwachen des Personalbedarfs
Erfahrung in der Leitung von besonderen Wohnformen der Eingliederungshilfe
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
- Leitungsqualifikation nach § 2 Strukturqualitätsverordnung Brandenburg
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für Innovation und Digitalisierung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
Wir bieten:
- Familiäres Arbeitsklima
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Hohe unternehmerische Verantwortung
- Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers
- Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften
- Führungsseminare an der Kursana-Akademie
- Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung
- Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege
- Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken
- 95 Standorte in Deutschland
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Direktor (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Einrichtung Forst - Haus Mühlengraben / Forst - Haus Wasserturm / Forst - Haus Rosenbrunnen Arbeitgeber: Kursana Social Care GmbH
Kontaktperson:
Kursana Social Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktor (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Einrichtung Forst - Haus Mühlengraben / Forst - Haus Wasserturm / Forst - Haus Rosenbrunnen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und das Team.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil der Kursana-Familie zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur von Kursana. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Philosophie teilst, steigert das deine Chancen erheblich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Einrichtung Forst - Haus Mühlengraben / Forst - Haus Wasserturm / Forst - Haus Rosenbrunnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du dich für eine Führungsposition bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du andere motivierst und unterstützt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Social Care GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Kursana
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kursana und die Dussmann Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Direktor Verantwortung für mehrere Standorte trägst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Einrichtungen in Forst derzeit haben, oder nach den Zielen, die Kursana für die Zukunft verfolgt. So kannst du auch besser einschätzen, wie du dich einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Vision
Als zukünftiger Direktor solltest du eine klare Vorstellung davon haben, wie du die Qualität der Bewohnerversorgung verbessern möchtest. Überlege dir innovative Ideen und Konzepte, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.
